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解除劳动关系协议书怎么写(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲方:*****法定代表人:******乙方:*****性别:民族:生于:***年**月**日,住址:身份证号码:**。甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照公平自愿、诚恳信用、协商全都的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商全都,从***年**月**日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的基础上,经双方协商全都由甲方赐予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方担当任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之商定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方:*****法定代表人或代理人签字:******乙方签字:******签订日期:***年**月**日解除劳动关系协议书怎么写(第二篇)合同标题:解除劳动关系协议书摘要:本合同是由以下各方自愿及协商一致订立的,用于解除劳动关系的协议书。协议书内容:一、背景与解除原因1.公司名称(以下简称“雇主”):2.雇员姓名(以下简称“雇员”):3.工作岗位/职位名称:4.劳动关系解除的原因及背景:(在此简要说明解除劳动关系的原因,例如合同期满、双方协商一致解除、雇员违反约定行为等)二、解除劳动关系的协商与确认1.雇主与雇员双方,在解除劳动关系前进行了充分协商,并达成一致。2.双方同意以友好方式解除劳动关系,并互不追究相关责任。3.双方均自愿签署本协议,并确认解除劳动关系对双方的权利和义务产生了明确的约定。三、权益与义务的清算1.雇员已于解除劳动关系前,收到所有应支付的工资、津贴和福利待遇。2.雇员同意将解除劳动关系后的公司财产归还给雇主,包括但不限于电子设备、证书、文件等。3.雇主同意向雇员支付由于劳动关系解除而应享受的合理的赔偿,并按照双方的约定支付给雇员。四、保密义务1.双方同意对于彼此在工作期间获知的商业秘密、技术数据、客户资料等保密信息,承担保密义务。2.双方同意终止劳动关系后仍然对保密信息保密,并不得擅自使用或泄露给第三方。3.如违反保密义务,违约方应承担相应的法律责任。五、争议解决本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至劳动关系解除后终止。2.本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。雇主(盖章):雇员(签字):日期:日期:(第二篇):-使用字体大小适中、清晰易读的字体;-确保标题明确,突出合同名称;-分段落,便于阅读;-适当使用加粗、缩进、空格等排版方式,使文档结构清晰明了。解除劳动关系协议书怎么写(第三篇)解除劳动关系协议书[合同标题居中排版]协议书编号:[协议书编号居右排版]甲方(雇主):[甲方(雇主)名称居左排版]地址:[甲方地址居左排版]乙方(员工):[乙方(员工)名称居左排版]地址:[乙方地址居左排版]鉴于:1.甲方与乙方签订了劳动合同,具体信息如下:合同编号:[合同编号居左排版]签订日期:[签订日期居左排版]职位:[职位居左排版]2.双方经协商一致,决定解除以上劳动合同。根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规规定,双方达成以下解除劳动关系的协议:一、解除劳动关系日期双方一致同意解除劳动关系的日期为:[解除日期居左排版]。二、双方义务1.甲乙双方同意终止并解除之前签订的劳动合同,双方不再享有及承担该合同项下的各种权益和义务。2.甲方应按照劳动法规定,支付乙方相应的劳动报酬,结清乙方的工资、加班费、年假以及其他合法权益。3.乙方应将工作场所的财物、文件归还甲方。甲乙双方确认已无任何未了结的工作、事项、债权或债务。三、解除后事宜1.乙方应按照劳动法规定,办理相关离职手续,退回相关工作证明和其他资料。2.双方约定保密义务仍然有效,乙方对公司商业秘密和商誉保密不泄露。3.双方确认通过友好协商解决解除劳动关系相关争议,不追究争议责任。四、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效,并取代之前任何形式的一切口头或书面约定。2.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力,并自双方签署时生效。3.本协议的履行与解释适用中华人民共和国法律。甲方(雇主):乙方(员工):签字:签字:日期:

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