兼职人员劳动协议范本版

兼职人员劳动协议范本版合同编号：__________合同各方信息：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方兼职人员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为兼职人员，应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。1.2乙方的工作岗位、工作职责、工作时间和地点等，由甲方根据实际需要进行安排，并通知乙方。第二条劳动报酬2.1乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。2.2乙方的劳动报酬根据甲方制定的报酬标准和工作量进行计算。2.3甲方支付给乙方的劳动报酬，按照国家相关规定缴纳税费。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间不超过二十四小时。3.2乙方的工作时间根据甲方的工作需要进行安排，并提前通知乙方。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应当予以保密。4.2乙方在离职后，仍应继续承担对甲方保密信息的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应当提前三十日通知对方。6.2甲乙双方解除或终止本协议的，应当办理相关手续，并互相支付对方因此产生的费用。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方制定的工作职责说明9.甲方制定的报酬标准说明10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，或未按时支付劳动报酬。2.乙方未按照约定完成工作任务，或未保守甲方商业秘密。3.甲方未按照约定提供培训或晋升机会。4.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同。5.甲方未按照约定提供社会保险或福利待遇。6.双方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动关系的协议。2.兼职人员：指在签订劳动合同的同时，与另一用人单位建立劳动关系，从事非全日制工作的劳动者。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作活动的时间。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密的责任。6.违约责任：指违反合同约定的一方，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细约定乙方的岗位职责，必要时可签订岗位职责说明书。2.劳动报酬纠纷：双方应明确劳动报酬的计算方式和支付时间，如有纠纷可通过协商解决。3.保密协议争议：双方应认真履行保密义务，如有争议，可协商解决或依法向人民法院提起诉讼。4.工作时间安排不合理：甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过二十四小时。5.解除合同争议：双方应严格按照约定提前通知解除或终止合同，如有争议，可协商解决或依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，聘请兼职人员协助完成特定工作任务。2.个人在确保不影响主职工作的情况下，寻求兼职机会以增加收入。3.