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文档简介
教师合同范本集合合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作事宜,达成如下协议:第一章总则第一条本合同的目的:明确甲乙双方的权利和义务,维护甲乙双方的合法权益,促进甲乙双方的合作关系。第二条本合同的适用范围:本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系。第二章工作内容第三条乙方的岗位职责:乙方在甲方担任__________职位,主要工作职责为__________。第四条乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地__________。第五条乙方的工作时间:乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。第三章劳动报酬第七条乙方工资的支付方式:甲方每月__________日之前以__________方式支付乙方工资。第四章福利待遇第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险:养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第九条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五章合同的变更、解除和终止第十一条合同的变更:甲乙双方同意,合同期限、工作内容、工资待遇等条款可以进行变更。变更事项经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。第十二条合同的解除:1.甲乙双方协商一致解除本合同;2.乙方因个人原因提前解除本合同,应提前__________天书面通知甲方;3.甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,有权立即解除本合同;4.法律、法规规定的其他解除情形。第十三条合同的终止:本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。第六章违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金的标准为__________。第十五条甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十七条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方工作场所示意图6.乙方岗位职责说明7.工资支付证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、工作岗位、工资待遇等。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务,严重失职、营私舞弊。5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同。6.甲方未按照本合同约定提供休假待遇。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难,依法建立的社会保障制度。4.违约金:违反合同约定应当支付给对方的一定金额作为赔偿。5.劳动关系:劳动者与用人单位之间的社会经济关系。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按照约定支付工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按照约定缴纳社会保险。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的学校,需
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