跨国公司经营与管理智慧树知到期末考试答案2024年

跨国公司经营与管理智慧树知到期末考试答案2024年跨国公司经营与管理Socialloafingreferstoworkinginateamwith（）effort.

A:NoB:MoreC:AllD:Less答案:Less后工业社会以（）为主导。

A:服务业B:旅游业C:制造业D:金融业答案:服务业以下哪一个不是正式交流中所使用的？（）

A:等级B:知识C:仪式的沟通D:头衔答案:知识ISO2000是国际标准化组织的（）标准的当前名称。

A:信息B:技术C:质量D:管理答案:质量基督教是一种基于耶稣的（）的信仰。

A:生命B:教义C:复活D:死亡答案:复活###死亡###生命###教义典型的官僚主义控制机制包括？（）

A:集权决策B:预算C:统计报告D:标准化运营流程答案:预算###统计报告###标准化运营流程###集权决策以下哪项是谈判的步骤？（）

A:交换信息B:准备、建立关系C:妥协、协议D:开价、说服答案:准备、建立关系###交换信息###开价、说服###妥协、协议经济全球化又会呈现出（）的趋势。

A:技术表现为独立的商品形态B:信息引领经济发展C:国际经济体系面临重组D:私人资本成为国际资本流动主力答案:信息引领经济发展###技术表现为独立的商品形态###私人资本成为国际资本流动主力###国际经济体系面临重组Needreferstothelackordissatisfactionthatapersonfeelsatacertainpointintime.（）

A:错误B:正确答案:正确Thewillingnesstodedicateresourcesandeffortsandtofaceriskstomaketheallianceworkisattitudinalcommitment.（）

A:正确B:错误答案:正确劳资联合委员会（workscouncil）：在德国就诸如工作条件等问题，而与管理者一起来共同分担工厂层面责任的员工团体。（）

A:错误B:正确答案:正确个人主义是根据个人关系处理与他人的关系。（）

A:错误B:正确答案:错误Theworkresponsibilitystandardisthedegreetowhichsocietyregardsworkasaresponsibilityorobligation.（）

A:正确B:错误答案:正确行为论伦理观认为行为或实践是否道德取决于其结果。（）

A:对B:错答案:错第三国公民（inpatriate，TCN）：来自东道国和母国之外的国家的外派员工。（）

A:错误B:正确答案:正确主导母公司（dominantparent）：控制或主导联盟的战略决策和运营决策的大股东或主要贡献者。（）

A:对B:错答案:对印度教是广泛吸收婆罗门教和佛教以及民间信仰、风俗习惯、哲学思想等的综合产物。（）

A:正确B:错误答案:正确世界贸易组织（WTO）旨在继续谈判以减少关税的一套正式框架和解决贸易争端的机制。（）

A:错误B:正确答案:错误男性主义强调传统性别角色的社会倾向。（）

A:错B:对答案:对亚太经合组织是由太平洋地区21个国家和地区构成的联盟组织，就促进贸易往来已达成较明确的协议。（）

A:正确B:错误答案:错误Alliancepartner’sevaluations,expectations,andconcernsregardingthepotentialrewardsfromtherelationshipiscalculativecommitment.（）

A:正确B:错误答案:正确发展中国家是经济在过去的20年间获得显著发展的国家。（）

A:错误B:正确答案:正确伦理分析是指某种文化内的人认为只有他们的规范、价值观和信念是正确的。（）

A:错B:对答案:错经济体制中的关系体系涉及所有权、管理、雇佣和销售。（）

A:对B:错答案:对Coordinationsystemisthemeaningofhorizontalorganizationallinks.（）

A:错误B:正确答案:正确Thelocalunionrepresentspeoplefromoneoccupationalgroup.（）

A:错误B:正确答案:错误不同国家的社会文化因素如语言文字、风俗习惯、价值观念等文化差异不会影响跨国企业的经营管理。（）

A:正确B:错误答案:错误“合作伙伴各方通常共同制定战略决策，但是职能层面的决策分工进行”指的是共同管理结构。（）

A:错误B:正确答案:错误像对待和满足国内订单一样处理外国订单的行为被称为（）。

A:消极出口B:一般贸易C:积极出口D:公平贸易答案:AI参考:正确答案是C：积极出口。\n积极出口指的是像对待和满足国内订单一样处理外国订单的行为。A选项消极出口是指对出口业务不闻不问，消极对待；B选项一般贸易是一种贸易方式，而不是对待外国订单的方式；D选项公平贸易强调的是贸易的公正性，而不是对待外国订单的方式。因此，本题答案为C选项。'通常代表一个公司从事某一类职位的人群，往往隶属于大的行业工会或产业工会的是？（）

A:基层工会B:白领工会C:专业工会D:劳资联合委员会答案:AI参考:正确答案是【B:白领工会】。\n\n白领工会通常代表一个公司从事某一类职位的人群，往往隶属于大的行业工会或产业工会。这些职位通常属于办公室工作、技术支持、研发、金融、管理等职业类别。因此，B选项是正确答案。A选项的基层工会通常代表公司基层员工，如生产线工人等；C选项的专业工会通常代表某一特定职业的人群；D选项的劳资联合委员会通常是在企业中协调劳资关系的机构。这些选项都与题干中的描述不符。'以下哪个不属于谈判的步骤（negotiationsteps）？（）

A:警告B:协议C:准备D:开价答案:AI参考:选项A警告不属于谈判的步骤。谈判的步骤通常包括准备、开价、还价、让步、协议和善后等。在这些步骤中，准备是第一步，包括了解对手的背景和需求，制定谈判策略等。开价是谈判的第二个步骤，通常是在准备之后，代表一方提出自己的初步要求或条件。然后是还价、让步等步骤，最终达成协议。而警告通常是在谈判开始之前，用来表达己方的立场和态度，而不是谈判的正式步骤。因此，正确答案是选项A：警告。'使用组织文化来控制员工的行为和态度是哪一个控制系统？（）

A:制度控制系统B:组织控制系统C:文化控制系统D:管理控制系统答案:AI参考:正确答案是C：文化控制系统。\n\n组织文化是一种非正式的、隐含的控制系统，用于控制员工的行为和态度。它通过共享的价值观念、信仰和行为准则来影响员工的行为，而不是通过正式的规章制度或管理控制手段。因此，正确答案是C：文化控制系统。'一个对称的组织结构，企业对地理部门和产品部门予以同等重视是指：（）

A:都不对B:世界地理型结构C:产品型结构D:世界矩阵型结构答案:AI参考:正确答案是D：世界矩阵型结构。\n\n一个对称的组织结构，企业对地理部门和产品部门予以同等重视是指世界矩阵型结构，即将各个地理区域的销售队伍和各产品线的人员混编在一起，在同一时间下工作，根据各自的责任区域和工作性质建立垂直领导关系。这种结构有利于对全球资源进行合理配置，促进不同国家和地区之间的信息交流，同时加强各产品线的协作。因此，选项D是正确答案。选项A、B、C都与题目描述不符。'（）是国际标准化组织的环保标准的当前名称。

A:ISO18000B:ISO9000C:ISO14000D:ISO2000答案:AI参考:正确选项是【C:ISO14000】。\n\nISO14000是国际标准化组织推出的环保标准，用于规范企业的环保行为，促进企业的环保管理水平。该标准涵盖了环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期评价等方面的内容，旨在推动全球环境保护和可持续发展。因此，C选项是正确答案。'公司选择其不同业务组合的行为属于（）。

A:销售战略B:企业经营战略C:公司层战略D:管理层战略答案:AI参考:公司选择其不同业务组合的行为属于公司层战略。\n\n公司层战略是企业整体战略，是企业在整个行业或一组相关行业中的竞争战略，具有指导性、长远性和全局性。它关注的是企业所处环境中重大的、关键性的挑战，即企业所面临的竞争优势和劣势，以及可能影响企业竞争优势的环境因素。因此，公司选择其不同业务组合属于公司层战略。'在水平方向上将组织联系起来的系统指的是？（）

A:维基编辑系统B:控制系统C:文化控制系统D:协调系统答案:AI参考:正确选项是【D：协调系统】。\n\n在水平方向上将组织联系起来的系统指的是协调系统，它能够使组织内部各个部分之间保持协调一致，从而更好地完成组织目标。维基编辑系统是网络编辑系统的一种，控制系统是管理控制系统，文化控制系统是企业文化的重要组成部分，因此这三个选项都与题目要求不符。'普遍主义是根据（）处理与他人的关系。

A:法律B:意志C:规范D:道德答案:AI参考:正确答案是A：法律。\n普遍主义是指在处理与他人的关系时，依据一定的普遍性的法律或原则，而不是基于个人的意志或情感。因此，选项A“法律”是正确答案。选项B“意志”是指个人的意愿或主张，不符合普遍主义的原则；选项C“规范”是指一定的行为准则或标准，但不一定具有普遍性；选项D“道德”虽然具有普遍性，但与处理与他人的关系关系不大。'Thestrategybasedonfindingwaystocreatesuperiorvalueforconsumersiscalled（）.

A:InnovationstrategyB:DifferentiationStrategyC:ProductionstrategyD:Marketingstrategy答案:AI参考:答案为D：Marketingstrategy。\n营销策略基于寻找为消费者创造超值的方法的策略，选项A和C属于生产方面的策略，选项B属于差异化策略，故正确答案为D。'（）是常用的分析工具，有助于跨国公司管理者了解行业中的主要力量，及其行业的吸引力。

A:价格模型B:卡特尔模型C:波特的五力模型D:投入产出模型答案:AI参考:正确选项是【C:波特的五力模型】是常用的分析工具，有助于跨国公司管理者了解行业中的主要力量，及其行业的吸引力。\n\n波特的五力模型是一种常用的行业分析工具，它可以帮助跨国公司管理者了解行业中的主要力量，包括供应商、购买者、竞争对手、潜在进入者和替代品供应商等，以及这些力量对行业吸引力产生的影响。通过五力模型的分析，管理者可以更好地了解行业的竞争格局和潜在机会，从而制定更有效的市场策略和决策。'（）指在多元文化中做出有效反应的能力。

A:文化规范B:文化智能C:文化信念D:文化控制答案:AI参考:正确答案是B：文化智能。\n\n文化智能指在多元文化中做出有效反应的能力。它涉及理解和使用各种不同的文化符号，能够理解文化差异，并根据这些差异来调整自己的行为和态度。这种能力需要个体具备跨文化意识和敏感性，以及适应和应对不同文化环境的能力。因此，B选项“文化智能”是正确答案。'“Partnersusuallysharestrategicdecisionmakingbutsplitfunctional-leveldecisionmaking”refersto:（）

A:OperationmanagementstructureB:IndependentmanagementstructureC:SharedmanagementstructureD:Split-controlmanagementstructure答案:AI参考:正确答案是C:Sharedmanagementstructure，翻译为：合伙人通常共享战略决策，但是分管功能方面的决策，这是指“共享管理结构”。\n\n解析如下：\n\n根据问题描述，“Partnersusuallysharestrategicdecisionmaking”意为合伙人通常共享战略决策，“butsplitfunctional-leveldecisionmaking”意为但分管功能方面的决策，这说明合伙人在战略决策上共享，但在功能层面的决策上分工，因此选项C“Sharedmanagementstructure”符合题意。\n\n选项A、B、D与问题描述不符。其中，选项A的“Operationmanagementstructure”指的是运营管理结构，选项B的“Independentmanagementstructure”指的是独立的管理结构，选项D的“Split-controlmanagementstructure”指的是分控管理结构，这些选项均没有体现出合伙人在战略和功能决策上的共享和分工关系。'（）指一个社会如何定义身份和地位。

A:成长型与成就型B:成熟性与成就型C:成就型与归属型D:成长型与归属型答案:AI参考:正确选项是D：成长型与归属型。\n\n身份和地位的定义是一个社会中人们如何看待自己和他人，以及他们在社会中的角色和价值。成长型身份意味着一个人可以通过努力和成就来改变自己的地位，而归属型地位则意味着一个人在社会中有一个固定的位置，通常基于家庭、种族、性别或其他社会因素。因此，一个社会的身份和地位的定义往往是成长型与归属型的混合。选项D描述了这个过程，成长型身份意味着一个人可以通过自己的努力和成就来改变自己的地位，而归属型地位则表明这个人所处的社会位置是固定的。因此，选项D是正确答案。'Whichofthefollowingdoesn’tbelongtothenationalcontext?（）

A:InfrastructureB:SocialstrategiesC:NationalcultureD:Naturalconditions答案:AI参考:D:Naturalconditions。\n\n国家背景中包括基础设施、社会战略、国家文化，而不包括自然条件。自然条件是指地理位置、气候、自然资源等，不属于国家背景的范畴。其他选项都与国家背景相关。'以下哪项是错误的？（）

A:谈判人员专注于社交B:实际谈判过程的第一阶段C:谈判人员专注于人际关系问题D:实际谈判过程的第二阶段答案:AI参考:选项C是错误的。谈判人员专注于人际关系问题通常是在谈判过程的初期阶段，目的是建立良好的谈判氛围和关系，以期望在后续的谈判中获得更多的利益。而在实际谈判过程的第二阶段，谈判人员更关注具体的利益和要求，专注于实际的谈判内容。因此，选项C“谈判人员专注于人际关系问题”是错误的。'Employeeswhoaresentonfrequentbutshort-terminternationalassignmentsare（）？（）

A:InpatriateB:ManagementC:ExpatriateD:Flexpatriates答案:AI参考:正确答案是C:Expatriate。\n\n根据题干中的描述，频繁进行短期国际派遣的员工是外籍员工，因此选项C“Expatriate”是正确答案。选项A“Inpatriate”表示归国者，与题干描述不符；选项B“Management”表示管理层，也不符合题干描述；选项D“Flexpatriates”在英文中没有这个词汇，因此也不符合题干描述。'（）是根植于独特的社会结构类型之上的一系列地位、角色、规范和价值观，并形成相对稳定的人力资源管理模式，在特定环境中维持可行的社会结构。

A:社会组织结构B:阶级结构C:社会制度D:国家制度答案:AI参考:正确答案是B：阶级结构。\n\n阶级结构是根植于独特的社会结构类型之上的一系列地位、角色、规范和价值观，并形成相对稳定的人力资源管理模式，在特定环境中维持可行的社会结构。它是在特定历史条件下形成的，反映了不同社会群体之间的利益关系，是社会结构的重要组成部分。因此，B选项是正确答案。A、C、D选项虽然也与社会结构有关，但它们并不是根植于独特的社会结构类型之上，因此不是正确答案。'（）反映了一个社会期待个人公正、无私、关爱和宽