全新对用人单位有利的劳动合同

全新对用人单位有利的劳动合同合同编号：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。3.在合同期限内，乙方如提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币，按月支付。2.乙方工资包含基本工资、奖金、津贴等，具体构成按甲方规定执行。3.乙方加班工资按照甲方规定支付。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有社会保险和住房公积金待遇，具体按照甲方规定执行。3.乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应待遇。五、劳动保护和保密1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、健康的工作环境。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。六、解除和终止1.在合同期限内，甲方有权根据实际情况解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方相应的工资和奖金。3.乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除劳动合同。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同范本7.甲方保密协议8.乙方身份证复印件9.乙方银行账户信息10.社会保险和住房公积金参保证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或降低乙方工资待遇，乙方认为构成违约。2.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息，甲方认为构成违约。3.乙方未按照约定工作时间、工作地点工作，甲方认为构成违约。4.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知，甲方认为构成违约。5.乙方违反甲方保密制度，泄露甲方商业秘密，甲方认为构成违约。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、加班费等，乙方认为构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.工资待遇：劳动者按照约定获得的经济收入。4.保密制度：用人单位为保护自身利益，对工作中获悉的商业秘密采取的一系列措施。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.住房公积金：国家为改善职工住房条件，强制用人单位和职工缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或降低乙方工资待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：乙方未按照约定工作时间、工作地点工作。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可以按照约定扣除乙方工资。4.问题：乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可以扣除乙方未通知期间的工资。5.问题：乙方违反甲方保密制度，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、加班费等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要与员工签订劳动合同。2.乙方为具有特定技能的劳动者，需要与甲方签订劳动合同。3.甲方为规模较大的企