信息技术行业农民工工资支付承诺书

信息技术行业农民工工资支付承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工资支付1.1甲方应当按照国家规定和甲方制定的工资支付规定，按时足额支付乙方工资。1.2乙方的工资构成包括基本工资、奖金、津贴、加班费等，具体工资标准及支付方式详见附件。1.3甲方不得克扣、拖欠乙方工资，不得以任何名义降低乙方工资。1.4甲方应当为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第二条工作时间与休息休假2.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。2.2甲方不得强迫乙方加班，确需加班的，应按照不低于乙方工资标准的150%支付加班费。2.3甲方应当依法保障乙方享受法定节假日休息的权利。第三条劳动保护与劳动条件3.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、符合职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动条件。3.2甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。3.3甲方应当为乙方缴纳工伤社会保险，保障乙方在发生工伤时得到及时救治和赔偿。第四条合同解除与终止4.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2甲方违法解除或终止本合同的，应向乙方支付赔偿金。4.3乙方提前解除或终止本合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资支付规定2.工作时间与休息休假规定3.劳动保护与劳动条件规定4.社会保险缴纳证明5.工伤社会保险相关规定6.商业秘密、技术秘密保密协议7.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方办理社会保险或未按时足额缴纳社会保险费，认定违约。3.甲方未为乙方提供符合国家安全生产法律法规、符合职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动条件，认定违约。4.甲方违法解除或终止本合同，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依照法律法规规定，招用劳动者并提供劳动条件的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.农民工：指在非农领域就业的农村劳动力。3.工资：劳动者因提供劳动力而获得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所获得的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付欠薪。2.甲方未为乙方办理社会保险：乙方可以要求甲方补办社会保险，并依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动条件不符合规定：乙方可以提出改善要求，如甲方拒不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同解除或终止不符合规定：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.泄露商业秘密、技术秘密：乙方可以要求甲方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.信息技术行业企业与农民工之间的劳动关系。