兼职劳务协议算不算劳动合同

兼职劳务协议算不算劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【地址】联系电话：【电话】鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处兼职劳务的事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1乙方在甲方处担任【职位】职务，负责【工作内容】。1.2乙方向甲方提供兼职劳务，甲方支付乙方兼职报酬。1.3本协议自双方签订之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。2.2乙方工作地点为【地址】。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方兼职报酬，报酬标准为【金额】元/月。3.2乙方按甲方要求完成工作任务的，甲方应及时足额支付乙方报酬。3.3如乙方工作时间超过规定时间，甲方应按照法律规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方在甲方处兼职期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方承诺在协议有效期内及解除协议后【期限】内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、终止和解除协议5.1协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。5.2甲乙双方提前终止协议的，应书面通知对方，协议自通知到达对方时解除。5.3乙方违反协议规定，甲方有权解除协议。六、争议解决6.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.兼职岗位职责描述文档4.保密协议5.乙方银行账户信息6.劳动报酬支付证明7.工作时间记录表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供兼职劳务，或甲方未能按期支付报酬。2.乙方违反保密义务，泄露或利用甲方商业秘密。3.甲方未能提供合同约定的工作条件。4.甲方违法解除或终止合同。5.乙方在工作时间、工作地点等方面违反协议规定。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.兼职劳务：指劳动者在一份主要劳动关系外，再与另一用人单位建立的一种非全日制劳动关系。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效果不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确工作标准和效果，与乙方进行沟通，并提供必要的培训和指导。2.问题：甲方延迟支付报酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方报酬，如有延迟，应支付相应的逾期付款利息。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解决或按协议约定解除合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作机