医院雇佣护工合同

医院雇佣护工合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法经营的医院，乙方愿意提供护工服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供护工服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意在甲方医院为患者提供专业的护工服务，主要包括但不限于：护理患者日常生活、协助患者进行康复锻炼、观察患者病情变化等。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守医院规章制度，服从甲方管理。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务报酬3.1甲方按照乙方提供的服务时间及质量，向乙方支付约定的报酬。3.2乙方提供服务的报酬为每月人民币____元，按月支付。3.3甲方支付报酬时，应依法扣除乙方应缴纳的个人所得税等法定税费。四、工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于一天。4.2乙方在提供服务过程中，应遵守甲方的作息时间，如需加班，双方另有约定。五、保密条款5.1乙方在提供服务过程中，可能接触到甲方的患者资料、经营状况等商业秘密，乙方应对此类信息予以保密。5.2保密期限自本合同终止之日起计算，为____年。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同报酬总额的____%。6.2若乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.甲方医院资质证明5.甲方患者同意书6.保密协议7.工作时间安排表8.甲方支付报酬的银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护工服务，或服务不符合甲方要求。2.乙方未按约定保密甲方商业秘密。3.乙方未按约定工作时间提供服务。4.甲方未按约定时间支付报酬。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件。6.任何一方提前终止合同，未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.护工服务：专业人员为患者提供日常生活照料、康复锻炼协助、病情观察等服务。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密期限：双方约定保守商业秘密的时间限制。5.管辖权：法院对合同争议案件行使审判权的范围。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：及时沟通，要求乙方改进，严重者可根据合同约定终止合同。2.乙方未按约定时间提供服务：双方协商调整，必要时甲方可追究乙方违约责任。3.甲方未按约定时间支付报酬：催促甲方支付，必要时乙方可依法维权。4.甲方未提供乙方的工作条件：要求甲方履行合同约定，提供必要的工作条件。5.涉及患者隐私和商业秘密的保护：严格按照保密协议执行，确保信息不被泄露。五、所有应用场景：1.医院雇佣护工，提供患者日常生活照料。2.患者或患者家属委托医院雇佣护工。3.护工服务公司