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劳动合同工资补充协议范本版合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________乙方(员工):__________________身份证号码:__________________住址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本补充协议,就双方关于工资事项作出如下约定:一、工资构成1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津补贴等构成。2.乙方基本工资为人民币________元/月。3.乙方绩效工资根据乙方工作业绩、工作质量及甲方相关规定另行确定。4.乙方奖金、津补贴等按照甲方相关规定执行。二、工资支付1.甲方每月________日按时足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.乙方请假、出差等特殊情况,甲方按照相关规定支付乙方工资。三、工资调整1.乙方的工资调整根据甲方薪酬管理制度和乙方工作业绩、工作质量等因素进行。2.甲方调整乙方工资时,应提前通知乙方,并书面告知调整后的工资标准。四、试用期工资1.乙方在试用期的工资为乙方转正后基本工资的________%。2.试用期满后,乙方按照本协议约定的工资标准执行。五、加班工资1.乙方按照甲方安排的工作时间和工作任务加班,甲方应按照国家法律法规和甲方相关规定支付乙方加班工资。2.乙方加班工资的计算和支付按照甲方加班工资制度执行。六、工资保密1.甲方有权对乙方工资进行保密,不得向其他员工透露乙方工资水平。2.乙方应自觉维护工资保密制度,不得向其他员工泄露自己的工资水平。七、其他1.本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,与《劳动合同》具有同等法律效力。2.本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.乙方银行账户信息7.甲方薪酬管理制度8.加班工资制度9.甲方公司保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,按照《劳动合同法》第91条规定,甲方属于违约行为。2.甲方未按照约定支付加班工资,按照《劳动合同法》第92条规定,甲方属于违约行为。3.甲方未按照约定提供社会保险,按照《社会保险法》第58条规定,甲方属于违约行为。4.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作任务加班,按照甲方加班工资制度,乙方属于违约行为。5.乙方泄露工资水平给其他员工,按照甲方工资保密制度,乙方属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:是指用人单位与劳动者确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.基本工资:是指劳动者按照劳动合同约定,完成正常工作任务应得的劳动报酬。3.绩效工资:是指劳动者根据工作业绩、工作质量等因素取得的工资收入。4.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而建立的社会保障制度。5.加班工资:是指劳动者在法定工作时间之外工作,按照法律规定取得的工资收入。6.违约行为:是指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方未支付加班工资:乙方可以先查阅甲方加班工资制度,确认自己的权益,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.甲方未提供社会保险:乙方可以要求甲方补缴社会保险,如协商不成,可以向社会保险行政部门投诉或者申请社会保险争议仲裁。4.乙方未按时加班:乙方应当遵守甲方的工作安排,如有特殊情况,可以与甲方沟通协商。5.乙方泄露工资信息:乙方应当自觉遵守工资保密制度,如发生泄露,应当立即停止违约行为,并向甲方道歉。五、所有应用场景:1.甲方与乙方签订劳动合同后,需要对工资构成、支付时间、支付方式等进行明确约定。2.甲方需要制定相关制度,确保乙方在
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