营销人员聘用合同

营销人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方营销人员的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方营销人员，主要负责：（1）负责甲方产品或服务的市场推广与销售工作；（2）收集和分析市场信息，制定并实施市场推广计划；（3）维护客户关系，提升客户满意度；（4）完成甲方规定的其他营销相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按质按量完成甲方分配的工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。三、工作报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。具体工资待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方每月工作绩效，按甲方规定发放；（3）业务提成：乙方完成甲方规定的销售任务，按实际销售额的__%提取提成。3.2乙方工资按月发放，每月__日前准时支付。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。五、保密事项5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方产品或服务宣传资料8.甲方市场推广计划书9.甲方销售任务书10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度，视为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗上班。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内到岗，否则按照违约处理。解决办法：与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，要求其在规定时间内完成任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。解决办法：与乙方沟通，要求其保守秘密，签订保密协议，必要时追究其法律责任。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：根据规章制度对乙方进行警告或处罚，严重者解除劳动合同。5.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：及时支付工资，并与乙方沟通解释原因。6.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：及时为乙方缴纳社会保险费，并与乙方沟通解释原因。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品或服务宣传材料，乙方进行市场推广。2.甲方为乙方提供销售任务，乙方完成销售任务并获取提成。3