全新提前解除试用期合同

全新提前解除试用期合同合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________第一条解除合同的事由1.1乙方自愿申请提前解除试用期合同。1.2甲方同意乙方的提前解除试用期合同申请。第二条解除合同的时间2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2双方同意在本合同生效后，乙方立即办理离职手续，结束在甲方的试用期内的工作。第三条解除合同后的权益处理3.1乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。3.2甲方应支付乙方至解除合同之日的工资及加班费。3.3乙方同意放弃原合同约定的试用期满后的工资调整、福利待遇等权益。3.4甲方同意在本合同生效后，按照法定程序办理劳动合同解除手续。第四条保密条款4.1乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。4.2乙方同意对在甲方工作期间接触到的相关资料、信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应按照甲方要求承担相应的违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________法定代表人：________________身份证号码：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.员工个人信息表3.工作交接清单4.保密协议5.工资条及加班费记录二、违约行为及认定：1.乙方未履行保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。2.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续。3.乙方提前解除合同未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未按照法定程序办理劳动合同解除手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，为相互了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.法定程序：依照国家法律、法规规定的方式和步骤。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除合同后泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。2.问题：乙方未按照要求办理工作交接手续。解决办法：甲方督促乙方尽快完成工作交接，必要时可暂停支付乙方工资。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及加班费，如延迟支付，应支付相应的经济补偿。4.问题：甲方未按照法定程序办理劳动合同解除手续。解决办法：甲方应按照法律程序办理劳动合同解除手续，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在试用期内达成提前解除合