试工天协议书

试工天协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处进行试工事宜，达成如下协议：一、试工岗位、期限及内容1.乙方试工岗位为：__________2.试工期限为：__________个月。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.试工期间，乙方应按照甲方制定的岗位职责、工作内容和工作要求，认真履行工作职责。二、劳动报酬1.试工期间，乙方享有__________元/月的试工工资。2.乙方试工期间的工作业绩和生活费用自理。三、劳动保护与保险1.甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。2.试工期间，乙方发生的人身意外伤害事故，由乙方自行负责。四、合同的解除和终止1.乙方在试工期届满前，有权随时解除本协议。2.甲方在试工期届满前，有权根据乙方的试工表现决定是否录用乙方。3.试工期间，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本协议。五、保密条款1.乙方在试工期间及试工结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.劳动者的健康证明8.其他与试工相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方在试工期届满前解除协议：乙方未履行试工期限，提前解除本协议。2.甲方在试工期届满前解除协议：甲方未按照约定录用乙方，提前解除本协议。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊：乙方违反甲方制定的工作规定，导致公司损失或影响公司声誉。4.乙方未履行保密义务：乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.试工：指劳动者在正式入职前，按照约定在用人单位进行的工作体验。2.劳动合同：指劳动者与用人单位约定劳动关系的书面协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方解除协议：如乙方因个人原因解除协议，应提前通知甲方，并按照约定办理工作交接手续。2.甲方解除协议：如甲方因乙方试工表现不合格解除协议，应向乙方说明原因，并支付相应的经济补偿。3.乙方违反保密义务：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。4.处理劳动争议：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方寻找合适的工作岗位，甲方招聘合适的人才进行试工。2.双方在试工期间了解彼此的工作内容、工作环境，以确定是否继续正式合作。3.乙方通过试