雇佣保姆照顾老年人合同范本

雇佣保姆照顾老年人合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆，负责照顾甲方的老年人，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的职责2.1乙方应负责照顾甲方的老年人，包括但不限于日常生活照料、饮食护理、清洁卫生、陪护就医等。2.2乙方应遵守甲方的家庭规定，维护家庭和谐。2.3乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条甲方义务3.1甲方应按时支付乙方工资，每月支付一次。3.2甲方应提供乙方合理的休息时间和节假日。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，具体金额根据乙方的工作表现和甲方意见可进行调整。4.2乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。4.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.社会保险缴纳证明5.甲方家庭情况说明6.甲方商业秘密证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同规定履行照顾老年人的职责，视为违约。2.乙方未遵守甲方家庭规定，损害甲方家庭成员利益的，视为违约。3.乙方未按时到岗或未提前通知甲方请假，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.任何一方泄露对方家庭隐私或商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指雇佣保姆的一方，负责支付工资并提供工作条件。2.保姆：指被雇佣的一方，负责提供照顾老年人的服务。3.合同期限：指合同的有效期限，自双方签订之日起至合同期满日止。4.工资：指乙方按照合同规定提供的服务所得的报酬。5.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆工作质量不高：解决办法为甲方与乙方沟通，提出工作不足之处，要求乙方改进。2.保姆工作期间受伤：解决办法为甲方应立即带乙方就医，并承担相关费用。3.保姆损坏甲方财物：解决办法为乙方应照价赔偿。4.甲方延迟支付工资：解决办法为甲方应及时支付工资，否则乙方有权解除合同。5.乙方擅自离岗：解决办法为甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为老年人寻找日常照顾服务。2.乙方寻求合适的工作机会，提供照顾老年人的服务。3.甲方与乙方签订