村卫生室聘用合同

村卫生室聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方在甲方村卫生室担任医生职务。1.2乙方应按照甲方的要求，履行医生职责，为村民提供医疗服务。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年休假。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方累计旷工超过____天的；7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应支付违约金人民币____元。第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方单位法人营业执照副本复印件4.甲方单位医疗机构执业许可证副本复印件5.劳动者的体检报告6.保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未能履行医生职责，导致患者人身损害或其他医疗事故。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供服务。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.医疗机构执业许可证：医疗机构合法开展医疗活动的许可证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法继续履行合同，甲方需要解除合同。解决办法：双方协商一致，签订解除劳动合同协议，办理相关手续。2.问题：乙方在工作中造成医疗事故，导致患者人身损害。解决办法：甲方按照相关法律法规和合同约定，承担相应责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方按照保密协议的约定，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方村卫生室需要聘请医生为村民提供医疗服务。2.乙方具有医生职业资格，希望