IT行业招聘服务合同范本

IT行业招聘服务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（服务方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方为一家依法成立的IT企业，因业务发展需要，拟招聘一批专业人才；乙方为一家专业的招聘服务公司，具备提供招聘服务的资质和能力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，负责在约定时间内为其招募到合适的人才。1.2乙方应确保所推荐候选人的质量，对其进行初步筛选和评估，确保候选人具备甲方所需的专业技能和工作经验。1.3乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性、公平性和透明度。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。三、候选人要求（1）具备甲方所需的专业技能和工作经验；（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方招聘服务费，费率按甲方实际招聘人数计算，每人收费人民币【金额】。4.2甲方在收到乙方提供的候选人资料后，应在____个工作日内确认是否录用，并将服务费支付给乙方。4.3甲方如未在约定时间内确认是否录用，视为默认候选人符合招聘需求，应支付相应服务费。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未在约定时间内完成甲方委托的招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（服务方）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（服务方）营业执照副本复印件5.乙方（服务方）组织机构代码证复印件6.乙方（服务方）税务登记证复印件7.乙方（服务方）资质证书复印件8.甲方（用人单位）招聘需求说明书9.乙方（服务方）推荐候选人名单10.候选人简历及相关证明材料11.双方签订的《保密协议》12.双方签订的《违约金支付凭证》二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间确认是否录用候选人，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。3.乙方未在约定时间内完成甲方委托的招聘任务，视为违约。4.乙方未按约定向甲方推荐符合招聘需求的候选人，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.IT行业：指信息技术行业，包括计算机软件、硬件、网络、通信、电子等技术领域。2.用人单位：指依法成立，具有招聘需求并有权进行招聘活动的企业或组织。3.服务方：指提供招聘服务的公司或个人。4.招聘服务费：指服务方为甲方提供招聘服务所收取的费用。5.候选人：指服务方为甲方推荐，拟参加甲方招聘面试的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间确认是否录用候选人，导致乙方无法及时安排下一轮面试或推荐其他候选人。解决办法：甲方应及时确认是否录用候选人，并在约定时间内给予回复。如甲方确有特殊情况，应与乙方进行沟通，协商延长确认时间。2.问题：甲方未按约定时间支付服务费，导致乙方无法正常开展招聘服务。解决办法：甲方应按约定时间支付服务费，如甲方确有特殊情况，应与乙方进行沟通，协商延长支付时间。3.问题：乙方未按约定向甲方推荐符合招聘需求的候选人，导致甲方招聘任务。解决办法：乙方应根据甲方的招聘需求，为其推荐符合要求的候选人。如乙方无法满足甲方的招聘需求，应及时与甲方进行沟通，协商调整招聘需求或推荐其他候选人。4.问题：双方在履行保密义务过程中，发生泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等情形。解决办法：双方应严格按照《保密协议》的约定履行保密义务，如有泄露情况，应立即采取措施防止损失扩大，并按照《违约金支付凭证》的约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为IT行业企业，需招聘专业技术人才。2.甲方无充足的人力资源招聘经验，希望借助专业招聘服务提高招聘效率。3.甲方对招