临时工合同履行监督样本

临时工合同履行监督样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供临时性劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的工作任务完成之日止。1.2合同期限最长不得超过____个月。第二条工作任务2.1乙方根据甲方的安排，负责完成甲方指定的临时性工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时提供劳动，保证工作质量。第三条劳动条件3.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。3.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。第四条劳动报酬4.1乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应按照约定的标准和时间支付乙方劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更和解除6.1合同期限内，如甲方因客观原因需要变更或解除合同，应提前____天通知乙方。6.2甲方违法变更或解除合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬及逾期支付的违约金。7.2乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动报酬支付凭证5.工作表现评估报告6.保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬：包括迟延支付、少支付或不支付劳动报酬。2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和用品：包括但不限于安全设施、卫生设施等。3.甲方未确保乙方的人身安全和健康：如工作环境存在明显安全隐患，未采取措施消除等。4.乙方未按照约定完成工作任务：包括工作质量不符合要求、工作进度严重滞后等。5.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等：泄露或不当使用甲方保密信息。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需临时招聘的劳动者。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方迟延支付劳动报酬：乙方有权要求甲方支付迟延支付的违约金，并向劳动监察部门投诉。2.工作环境不安全：乙方有权拒绝在危险环境下工作，并向劳动监察部门举报。3.劳动报酬低于最低标准：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方补发差额部分。4.甲方违法解除合同：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金。5.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.短期