健身服务计时工合同

健身服务计时工合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为健身服务提供者，乙方愿意提供计时工服务，双方经协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意在甲方场所提供计时工服务，服务内容包括但不限于：健身场地管理、会员接待、健身器材维护、卫生清洁等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，确保健身场所的正常运营。第二条服务时间2.1乙方的服务时间为每周一至周日，每天__________小时，具体工作时间根据甲方需求调整。2.2乙方应按照甲方制定的排班表提供服务，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条服务报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付报酬，每小时报酬为人民币__________元。3.2乙方依法享受节假日加班工资，具体标准按照中华人民共和国相关法律法规执行。3.3乙方应提供准确的银行账户信息，甲方每月__________日前支付报酬。第四条工作地点及条件4.1乙方的工作地点为甲方健身场所，具体地址为__________。4.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作服、工具等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同终止与解除6.1双方协商一致，可以提前解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假信息，骗取甲方信任；（3）因故意犯罪被追究刑事责任。6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方健身场所排班表4.工作服及工具清单5.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、无故缺勤2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方故意犯罪或被追究刑事责任4.甲方未按约定支付乙方报酬5.甲方未提供乙方必要的工作条件三、法律名词及解释：1.计时工：按照工作时间支付报酬的劳动者。2.违约行为：违反合同约定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.节假日加班工资：按照法律规定，在节假日提供劳动的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间内未提供服务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况调整工作计划。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如诉诸法律手段。3.甲方未按约定支付报酬：乙方有权要求甲方支付，如协商无果，可寻求法律途径。4.工作条件不符合约定：甲方应按照合同约定提供乙方必要的工作条件，如未改善，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.健身场所需要临时劳动力支持2