![兼职劳动合同内容管理员_第1页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/39/3D/wKhkGGZ0xOmAVGTwAAFUNPZ2KJs891.jpg)
![兼职劳动合同内容管理员_第2页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/39/3D/wKhkGGZ0xOmAVGTwAAFUNPZ2KJs8912.jpg)
![兼职劳动合同内容管理员_第3页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/39/3D/wKhkGGZ0xOmAVGTwAAFUNPZ2KJs8913.jpg)
![兼职劳动合同内容管理员_第4页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/39/3D/wKhkGGZ0xOmAVGTwAAFUNPZ2KJs8914.jpg)
![兼职劳动合同内容管理员_第5页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/39/3D/wKhkGGZ0xOmAVGTwAAFUNPZ2KJs8915.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼职劳动合同内容管理员合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条合同期限1.本合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前解除本合同,否则本合同到期自动续约一年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方担任兼职劳动合同内容管理员,负责合同内容的整理、归档、更新等工作。2.乙方应确保合同内容的准确性、完整性和及时性,对合同执行过程中的问题提供必要协助。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间根据甲方工作需要协商确定。2.乙方同意在甲方规定的节假日和休息日按时上班,如有特殊情况可提前向甲方请假。第四条劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的兼职劳动合同内容管理员薪酬标准领取报酬。2.乙方每月劳动报酬为人民币____元,按月支付。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应提供乙方所需的工作场所、设备、工具等劳动条件。2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全,为乙方提供必要的劳动保护。第七条保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的,甲乙双方应提前____天书面通知对方。2.合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,并将工作场所、设备、工具等归还甲方。3.合同解除或终止后,甲方依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.乙方银行卡信息4.兼职劳动合同内容管理员工作职责5.兼职劳动合同内容管理员薪酬标准6.加班工资支付标准7.商业秘密、技术秘密、经营策略等保密资料二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方劳动报酬2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.甲方未提供乙方所需的工作场所、设备、工具等劳动条件4.甲方未确保乙方在工作中的人身安全5.乙方未按照甲方要求完成工作任务6.乙方未保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等7.甲乙双方未按照约定提前解除或终止合同三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.兼职:劳动者在一份全职工作之外,再从事另一份工作。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作。5.违约行为:违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方劳动报酬解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付劳动报酬;必要时可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法:乙方应及时提醒甲方依法缴纳社会保险;必要时可依法向社会保险行政部门投诉。3.问题:甲方未提供乙方所需的工作场所、设备、工具等劳动条件解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求提供相应的工作条件;必要时可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题:甲方未确保乙方在工作中的人身安全解决办法:乙方应及时向甲方反映工作中存在的安全隐患,要求采取措施保障人身安全;必要时可依法向相关部门投诉。5.问题:乙方未保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等解决办法:甲方应及时对乙方进行保密教育,加强保密措施;必要时可依法向法院提起侵权诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供兼职劳动合同内容管理员岗位2.乙方在甲方指导下完成合同内容的整理、归档、更新等工作3.甲方按时支付乙方劳动报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论