农民工交通运输行业合同模板

农民工交通运输行业合同模板合同编号：__________地址：____________________联系方式：_________________法定代表人/负责人：__________身份证号码：_______________住址：____________________联系方式：_________________鉴于甲方为交通运输行业的经营者，需要乙方提供相应的劳动力；乙方愿意提供其劳动力，为甲方从事交通运输工作。双方为了明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的雇员，应按照甲方的要求，提供专业、勤奋、诚实、可靠的服务。1.3乙方应按照甲方的安排，完成所需的交通运输任务，包括但不限于货物运输、乘客运输等。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，如因工作需要，乙方应服从甲方的安排，加班工作。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金等组成，具体金额和支付方式按照甲方的规定执行。3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方应按照国家的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。4.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家的规定，承担相应的医疗费用和赔偿责任。第五条保密和知识产权5.1乙方在提供劳动过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方在提供劳动过程中，产生的知识产权归甲方所有。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2甲方拖欠乙方劳动报酬的，乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁，要求甲方支付劳动报酬和违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：_______________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动报酬支付证明5.保密协议6.知识产权转让协议7.劳动仲裁申请书8.诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件或保障乙方合法权益的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，视为违约。3.乙方未按约定提供劳动力，或违反甲方规章制度的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.双方未书面同意变更、解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方提供的从事交通运输工作的能力。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费、奖金等。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：指国家规定的劳动者享有的带薪年假、病假等福利。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁，要求甲方支付劳动报酬和违约金。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应按照国家的规定，承担相应的医疗费用和赔偿责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权依法追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿损失。4.问题：合同双方发生争议。解决办法：双方通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农民工在交通运输行业提供劳动力。