农药行业员工冲突调解协议书

农药行业员工冲突调解协议书合同编号：__________农药行业员工冲突调解协议书甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在农药行业中的业务往来，为了维护双方的合作关系，促进双方的友好交往，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下调解协议：一、调解范围1.本协议适用于甲乙双方在农药行业业务往来中发生的员工冲突事件。2.调解范围包括员工之间的纠纷、员工与公司之间的纠纷等。二、调解机构1.甲乙双方共同设立调解委员会，负责处理员工冲突事件。2.调解委员会由甲方代表、乙方代表及中立第三方组成。3.中立第三方由双方共同协商确定，必要时可邀请专业调解员参与。三、调解程序1.发生员工冲突事件时，双方应及时沟通，共同寻求解决方案。2.双方应在得知冲突事件发生后__________小时内，共同提交至调解委员会。3.调解委员会应在收到冲突事件后__________日内启动调解程序。4.调解委员会成员应认真听取双方陈述，调查事实真相，依法依规进行调解。5.调解结果需经双方共同签署，具有法律效力。四、调解结果1.调解委员会根据双方陈述、调查结果及相关法律法规，作出公正、公平的调解决定。2.双方应自觉履行调解结果，不得再就同一事项发生争议。3.调解不成功的，双方可依法向人民法院提起诉讼。五、保密条款1.双方应对调解过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。2.未经对方同意，不得向第三方披露调解过程中的相关信息。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，对方有权要求违约方承担违约责任。2.违约方应支付对方因此造成的经济损失及相应合理的费用。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约__________年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.农药行业员工冲突调解协议书2.调解委员会组成人员名单3.调解申请表4.调解结果确认书5.保密协议6.法律意见书7.授权委托书8.违约责任认定书9.争议解决机构名录10.相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.双方未按照约定履行调解义务，包括但不限于未在规定时间内提交冲突事件、未参加调解程序等。2.双方未按照调解结果履行义务，如拒绝履行调解决定、故意拖延履行等。3.双方泄露调解过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息。4.双方在调解过程中提供虚假陈述或证据，影响调解结果公正性。5.双方在协议有效期内解除合同，且未按照约定方式提前通知对方。三、法律名词及解释：1.农药行业员工冲突调解协议书：双方为解决农药行业业务往来中发生的员工冲突事件，达成的具有法律效力的协议。2.调解委员会：由甲方、乙方及中立第三方组成的机构，负责处理员工冲突事件。3.违约行为：双方在履行合同过程中，未按照约定履行义务的行为。4.调解结果：调解委员会根据双方陈述、调查结果及相关法律法规，作出的调解决定。5.保密协议：双方对调解过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.双方在提交冲突事件时超出了规定时间，解决办法：双方应及时沟通，协商确定延期提交的事由，并书面通知调解委员会。2.调解过程中，一方拒绝参加调解，解决办法：邀请中立第三方参与调解，促使双方参加调解程序。3.双方未按照调解结果履行义务，解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。4.双方泄露调解过程中的保密信息，解决办法：要求违约方承担违约责任，支付因此造成的经济损失及相应合理的费用。5.双方在协议有效期内解除合同，未提前通知对方，解决办法：按照约定方式提前通知对方，避免因此产生纠纷。五、所有应用场景：1.