建筑行业农民工合同书

建筑行业农民工合同书合同编号：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________身份证号码：______________家庭住址：________________联系电话：_______________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的安排下，按照甲方的要求完成指定的建筑行业相关工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，按照施工方案和安全操作规程进行作业。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的施工计划执行，一般情况下，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。2.2乙方享有法定的休息休假权利，如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度执行，工资包括基本工资和绩效奖金。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。3.3乙方同意，如因甲方原因导致乙方未能按时领取工资，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第四条社会保险4.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方同意，如甲方未按时为其缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全培训。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、经济补偿等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（签字/盖章）：______________乙方（签字）：_______________签订日期：_______________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历或相关工作证明3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.工资支付凭证7.加班费支付凭证8.社会保险缴纳凭证9.劳动防护用品发放记录10.安全培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方加班费，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护，认定违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。6.乙方未按照甲方要求完成工作，认定违约。7.乙方未按照施工方案和安全操作规程进行作业，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作内容：劳动者在用人单位安排下所从事的具体工作。5.工作时间：劳动者按照用人单位制定的施工计划执行的工作时间。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。7.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的人身安全和健康的保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照甲方要求完成工作：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的培训和指导，必要时根据实际情况调整工作内容或采取其他措施。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费：解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资和加班费，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.甲方未按照合同约定提供社会保险：解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件：解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件和提供必要的劳动保护，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑施工企业与农民工签订的劳动合同。2.农民工在建筑施工