员工知识产权保护协议书

员工知识产权保护协议书合同编号：__________员工知识产权保护协议书甲方（雇佣方）：地址：联系电话：乙方（受雇方）：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是被甲方雇佣的员工；鉴于乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，将涉及甲方相关的知识产权；鉴于双方为了维护甲方的知识产权，保障双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：第一条知识产权的定义1.1本协议所称知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品、商标、专利等。1.2本协议所称知识产权成果，是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，独立或协助甲方完成的与甲方业务相关的知识产权。第二条知识产权的归属2.1乙方向甲方提供的知识产权成果，包括但不限于技术资料、技术成果、技术报告、设计方案、施工方案、图纸等，均属于甲方所有。2.2乙方在甲方任职期间所创造的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，除法律明确规定属于乙方外，均属于甲方所有。2.3乙方在离职后一定期限内，仍应按照本协议约定，将属于甲方所有的知识产权成果交付甲方。第三条保密义务3.1乙方应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等保密信息予以保密。3.2乙方同意，在离职后一定期限内，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.3乙方同意，在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，以任何方式直接或间接从事与甲方业务竞争的活动。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.知识产权成果清单4.保密协议5.竞业限制协议6.知识产权相关法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定向甲方交付知识产权成果2.乙方违反保密义务，向第三方披露或使用甲方保密信息3.乙方违反竞业限制约定，直接或间接从事与甲方业务竞争的活动4.乙方在其他方面违反本协议的约定三、法律名词及解释：1.知识产权：指发明创造、技术秘密、作品、商标、专利等权利2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息3.竞业限制：指在一定期限内，员工不得在与雇主业务相同或相似的领域内从事竞争性活动4.违约行为：指违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拒绝交付知识产权成果：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方履行合同义务2.乙方泄露保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失3.乙方违反竞业限制约定：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任4.其他问题：根据具体情况，双方可以协商解决，或依法向法院提起诉讼五、所有应用场景：