老年公寓护理员劳动协议书

老年公寓护理员劳动协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为老年公寓，乙方愿意担任护理员，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方老年公寓担任护理员，负责照顾老年人的日常生活，提供护理服务。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，工作时间如下：上午：7:3012:00下午：13:0018:302.2乙方在国家法定节假日享有休息权利，甲方按国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行评定，奖金金额为工资的__________%。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有带薪年假，根据国家法律规定和甲方制定的年假政策执行。4.3甲方为乙方提供的工作服、工作鞋和安全防护用品。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照甲方制定的规章制度进行处罚。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同期限6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如违反本协议第五条的规定，甲方有权立即解除本协议。7.3甲方如违反本协议第三条的规定，乙方有权立即解除本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.甲方年假政策复印件8.乙方工作绩效考核标准复印件二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，甲方依据甲方制定的规章制度进行处罚。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议。4.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除本协议。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。4.年假：国家规定的劳动者带薪休假的制度。5.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不佳，影响甲方业务。解决办法：甲方应制定明确的工作绩效考核标准，对乙方进行培训和指导，提高其工作绩效。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确双方对商业秘密的保护义务。五、所有应用场景：1.甲方为老年公寓，需要雇佣护理员照顾老年人。2.乙方具备护理技能