中介公司员工劳动合同

中介公司员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为具备合法经营资格的中介公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.2乙方同意在甲方从事__________职位的工作。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的相关规定执行。五、社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险相关活动。六、劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。七、劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉工作。7.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。八、合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。8.3甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.劳动合同解除/终止证明8.甲方授权书（如有）9.乙方同意保密协议的声明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.乙方未按照甲方要求，认真履行工作职责，完成分配的任务。7.乙方违反国家法律法规，从事违法行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性阶段。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：与乙方进行沟通，了解原因，如需赔偿，依据合同约定进行。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的程序，必要时通过法律途径追究乙方责任。3.甲方未按时足额支付工资：依据《劳动法》进行协商或通过劳动仲裁解决。4.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方依法履行义务，协商解决或向劳动监察部门投诉。5.劳动条件不符合国家安全标准：立即整改，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。6.乙方违反国家法律法规：依据相关法律法规处理，必要时解除合同。五、所有应用场景