新员工试岗协议书

新员工试岗协议书合同编号：__________新员工试岗协议书甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的__________（行业名称），乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的培训和考核，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本试岗协议书。第一条试岗期限1.1本协议的试岗期限为__________个月，自双方签字之日起生效。1.2试岗期间，乙方应认真履行岗位职责，积极参与甲方的培训和考核。第二条岗位职责2.1乙方在试岗期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务。第三条劳动报酬3.1试岗期间，乙方享有与正式员工同等的基本工资待遇。3.2试岗期间，乙方不享有奖金、提成等额外待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。第五条保密协议5.1乙方在试岗期间，应对甲方的工作内容、业务秘密等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。6.2一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.新员工试岗协议书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.甲方公司业务秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方在试岗期间提前终止协议：未经甲方同意，乙方提前终止试岗协议的行为。2.乙方违反保密协议：乙方泄露甲方工作内容、业务秘密等保密信息的行为。3.甲方未按约定支付劳动报酬：甲方未按照协议约定支付乙方基本工资的行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的行为。三、法律名词及解释：1.试岗期限：新员工在正式入职前，进行一段时间的工作体验和能力考核的期限。2.岗位职责：员工在岗位上应承担的工作责任和任务。3.劳动报酬：员工因工作所得到的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为员工缴纳的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对某些特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试岗期间提前终止协议：协商解决，若无法达成一致，可依法解除协议。2.乙方违反保密协议：立即终止试岗协议，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径追究。3.甲方未按约定支付劳动报酬：甲方应及时补发欠付的工资，并向乙方道歉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新员工提供试岗机会，以评估其是否适合岗位。2.乙方寻求工作机会，希