实习期间劳动合同

实习期间劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________家庭住址：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名具备实习资格的在校学生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.实习期间，乙方应按照甲方实习计划和要求，全身心投入实习工作。二、实习岗位与职责1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行实习岗位职责，服从甲方工作安排和管理。三、实习待遇1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的实习条件和安全保障。2.甲方应给予乙方实习期间的生活补贴，标准为每月人民币____元整。3.乙方实习期间，甲方不承担医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用。乙方应自行购买意外伤害保险，保障实习期间的人身安全。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的项目、成果、发明等，如属于甲方业务范围，其知识产权归甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的任何技术秘密和商业秘密，乙方应予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方在实习期间提前解除合同，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元整。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________甲方盖章：__________乙方签字：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方意外伤害保险单复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方实习计划及相关规章制度6.甲方实习生管理手册7.双方签订的保密协议8.双方签订的技术秘密和商业秘密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同，视为违约。2.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，视为违约。3.甲方未按约定提供实习条件和安全保障，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方实习期间的生活补贴，视为违约。5.甲方未按约定保障乙方合法权益，如加班费、休息日等，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，需依法解决。三、法律名词及解释：1.实习期间劳动合同：指在校学生在用人单位实习期间，双方建立的劳动关系。2.用人单位：指依法成立的企事业单位，为乙方提供实习条件的组织。3.实习生：指具备实习资格的在校学生，接受甲方实习安排的人员。4.实习期限：指双方约定的乙方在甲方实习的时间段。5.实习岗位：指乙方在甲方实习期间所担任的职务或工作内容。6.实习待遇：指甲方为乙方提供的实习期间的生活补贴、安全保障等福利。7.实习成果：指乙方在实习期间完成的projects、成果、发明等。8.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：乙方应提前通知甲方，否则需支付违约金。2.甲方未按约定提供实习条件：乙方可与甲方协商解决，协商不成可依法维权。3.甲方未按约定支付实习待遇：乙方可与甲方协商解决，协商不成可依法维权。4.实习期间发生安全事故：甲方应承担相应责任，保障乙方合法权益。5.实习成果归属争议：按照合同约定处理，如无约定，可依法判定。6.技术秘密和商业秘密泄露：甲方可依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.企事业单位与在校学生签订实习期间劳动合同。2.在校学生寻求实习机会，与用