小学实习合同_第1页
小学实习合同_第2页
小学实习合同_第3页
小学实习合同_第4页
小学实习合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

协议书合同示例:甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______鉴于甲方是一家小学,愿意提供实习机会,乙方是一名在校学生,愿意接受实习机会,双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:一、实习期限1.本协议自双方签字之日起生效,实习期限为____个月。2.实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。二、实习内容1.甲方根据乙方的专业特点和能力,安排乙方在____部门进行实习。2.乙方应按照甲方的要求,认真完成实习任务,积极参与各项工作。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括办公场所、设备等。2.甲方按照国家相关规定,为乙方发放实习补贴,标准为____元/月。四、保密条款1.乙方在实习期间,应保守甲方的商业秘密和内部信息,不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。五、协议的终止1.实习期满,本协议自动终止。2.双方协商一致,可以提前终止本协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________签订日期:_________________签订日期:_________________协议书合同示例:甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______小学实习合同概述:本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利和义务,保障双方的合法权益,促进实习工作的顺利进行。第一条甲方乙方1.1甲方(实习单位):_______1.2乙方(实习生):_______第二条实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效,实习期限为____个月。2.2实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。第三条实习内容3.1甲方根据乙方的专业特点和能力,安排乙方在____部门进行实习。3.2乙方应按照甲方的要求,认真完成实习任务,积极参与各项工作。第四条实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括办公场所、设备等。4.2甲方按照国家相关规定,为乙方发放实习补贴,标准为____元/月。第五条保密条款5.1乙方在实习期间,应保守甲方的商业秘密和内部信息,不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。第六条变更和终止条款6.1双方协商一致,可以提前终止本协议。6.2如一方违反本协议的约定,另一方有权终止本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条执行和适用法律8.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________签订日期:_________________签订日期:_________________附件:实习期间的工作计划和时间表补充文件:甲方的规章制度1.教育实习合同:本合同适用于小学或其他教育机构与实习生之间的实习安排。在这种情况下,需要注意实习内容与教育相关的条款,如实习生的教学任务、指导教师的安排等。2.商业实习合同:本合同适用于商业公司或企业与非教育机构的实习生之间的实习安排。在这种情况下,需要注意保密条款和商业秘密的保护。3.技术实习合同:本合同适用于技术公司或研究机构与技术专业的实习生之间的实习安排。在这种情况下,需要注意技术保密和技术成果的归属问题。4.医疗实习合同:本合同适用于医疗机构与医学专业的实习生之间的实习安排。在这种情况下,需要注意医疗伦理和患者隐私的保护。5.艺术实习合同:本合同适用于艺术团体或机构与艺术专业的实习生之间的实习安排。在这种情况下,需要注意知识产权和艺术作品的归属问题。注意事项及解决办法:1.实习期限:明确实习的具体开始和结束日期,避免因期限不明确导致的纠纷。2.实习内容:详细描述实习生的工作职责和任务,确保双方对实习内容有明确的理解和期望。3.实习待遇:明确实习生的补贴或薪酬标准,以及支付方式和时间,避免因待遇问题产生的争议。4.保密条款:明确保密的范围和保密期限,以及违反保密条款的法律责任,保护双方的商业秘密和敏感信息。5.变更和终止条款:明确合同变更和终止的条件和程序,确保双方在合同变更或终止时有明确的指引和依据。6.争议解决:明确争议解决的方式和地点,以及适用法律,为解决可能的争议提供法律依据。7.附件和补充文件:提供实习期间的工作计划和时间表、实习生的评估标准等附件和补充文件,以便双方更好地执行合同。1.实习期间的工作计划和时间表:详细列出实习生在实习期间的工作安排和时间表,包括实习任务、工作时间、休息时间等。2.实习生的评估标准:明确实习生在实习期间的表现评估标准和评估周期,以及评估结果的处理方式。3.甲方的规章制度:提供甲方的规章制度,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论