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文档简介
全新公务员协议合同合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方同意按照甲方的要求提供劳动力,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任__________职位,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月__________元人民币,按月支付。3.2乙方的工作时间按照国家标准工时制度执行,甲方可根据工作需要安排乙方加班,乙方加班工资按国家规定支付。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。四、保密义务4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的客户信息、财务数据等涉及商业秘密的信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本合同。六、解除和终止6.1在合同期内,甲方有权根据工作需要解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。6.3合同期满,本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.社会保险缴纳证明4.商业秘密和机密信息清单5.工作职责说明书6.劳动合同解除证明7.违约金计算公式二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。5.甲方违反合同约定,提前解除合同。6.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是承担违约责任的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:甲方应提供培训机会,乙方应努力提升自身能力。2.工作压力过大:甲方应合理安排工作任务,乙方应学会正确处理压力。3.劳动报酬纠纷:双方应按照合同约定支付报酬,如有争议可协商解决或依法解决。4.保密义务纠纷:甲方应明确保密信息范围,乙方应严格遵守保密规定。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方同意
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