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文档简介
公司财务人员聘用合同版合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方公司财务人员一事,达成如下协议:一、职位及职责1.乙方担任甲方公司财务人员,负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度,诚实守信,勤勉尽责。3.乙方应妥善保管甲方的财务资料,确保信息安全。二、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日发放上月工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方的工作时间符合国家规定,甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.保密期限自乙方离职之日起计算,为____年。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司财务管理制度6.社会保险缴纳证明7.甲方公司财务报表8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方提前解除合同,未支付违约金。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗上班:与乙方进行沟通,要求其在规定时间内到岗;如乙方仍不履行,可依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息:立即要求乙方停止侵权行为,赔偿损失;如乙方不配合,可依法提起诉讼。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动:立即要求乙方停止侵权行为,赔偿损失;如乙方不配合,可依法提起诉讼。4.乙方提前解除合同,未支付违约金:要求乙方支付违约金;如乙方不支付,可依法提起诉讼。5.甲方未按时足额支付乙方工资:要求甲方按时足额支付工资;如甲方不支付,可向劳动监察部门投诉或依法提起诉讼。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:要求甲方依法为乙方缴纳社会保险;如甲方不缴纳,可向社会保险行政部门投诉或依法提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为公司财务人员招聘合适的人才。2.乙
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