劳务用工聘用合同

劳务用工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照甲方的要求提供相应的劳务服务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳务内容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成约定的劳务服务任务。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非双方另有约定，本合同期满后，如双方同意继续聘请，应签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.2甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付时间为每月__________日前。3.3乙方提供劳务服务期间，如遇到法定节假日、休息日等，乙方应按甲方的要求提供相应的劳务服务，甲方应支付乙方相应的加班费。第四条工作条件与保障4.1甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和尊严。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除或终止合同。6.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。6.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方提供劳务服务期间，如发生安全事故、质量问题等，由乙方承担相应的责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的合同文本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳务报酬，构成违约。2.甲方未提供乙方约定的工作条件，构成违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，构成违约。4.乙方未按照甲方要求提供劳务服务，构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。6.双方未按照约定解除或终止合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指用人单位与劳动者之间，以提供劳动力为主，不涉及劳动关系的用工形式。2.劳务报酬：指劳动者提供劳务服务所应得的报酬。3.法定节假日：指国家法律规定的公众假期。4.休息日：指国家法律规定的每周休息日。5.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付劳务报酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方未提供约定工作条件：乙方可以与甲方沟通，要求提供；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方未提供劳务服务：甲方可以与乙方沟通，要求提供；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以与乙方沟通，要求停止泄露；如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场