员工工伤赔偿协议书范本

员工工伤赔偿协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在工作过程中发生工伤的事宜，经双方协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。一、事故经过1.1乙方于__________年__________月__________日在工作时间、工作地点因__________原因导致受伤。1.2乙方受伤后，立即被送往__________医院进行治疗，诊断为__________。1.3乙方受伤后，甲方已支付医疗费用共计人民币__________元。二、赔偿事项（1）医疗费用：根据乙方实际产生的医疗费用，甲方已支付人民币__________元，如有后续医疗费用，甲方将继续承担。（2）误工费：自乙方受伤之日起至康复期间，按乙方月平均工资的__________%计算，共计人民币__________元。（3）护理费：根据乙方实际需要，按乙方月平均工资的__________%计算，共计人民币__________元。（4）交通费：乙方因就医产生的交通费用，凭有效票据甲方予以报销，累计不超过人民币__________元。（5）伤残赔偿金：根据乙方伤情等级，按国家相关规定计算，共计人民币__________元。（6）一次性伤残补助金：根据国家相关规定，甲方同意支付一次性伤残补助金人民币__________元。2.2甲方同意在协议签订之日起__________日内，一次性向乙方支付上述赔偿金额共计人民币__________元。三、其他事项3.1乙方同意在收到甲方赔偿款后，不再就本次工伤事宜向甲方提出任何要求。3.2乙方同意放弃就本次工伤事宜向有关部门投诉、举报或提起诉讼的权利。3.3甲方同意在乙方伤愈后，根据乙方身体状况和能力，安排适当的岗位，并视情况给予必要的照顾。3.4双方同意本协议书的履行过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、协议的生效和终止4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方受伤医疗记录3.乙方工资证明4.交通费用报销凭证5.伤残等级鉴定报告6.一次性伤残补助金发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付赔偿款：若甲方未在协议签订之日起__________日内一次性向乙方支付赔偿金额，则构成违约。2.甲方未按约定支付赔偿金额：若甲方支付的赔偿金额低于本协议约定的金额，则构成违约。3.乙方在收到赔偿款后提出其他要求：若乙方在收到甲方赔偿款后，仍就本次工伤事宜向甲方提出要求，则构成违约。4.乙方放弃权利后反悔：若乙方在放弃就本次工伤事宜向有关部门投诉、举报或提起诉讼的权利后，反悔并提出要求，则构成违约。三、法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.误工费：因受伤导致无法正常工作而产生的损失。3.护理费：因受伤需要他人护理而产生的费用。4.伤残赔偿金：因伤残导致的长期损失的赔偿。5.一次性伤残补助金：对伤残人员一次性发放的补助金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付赔偿款：乙方可以提醒甲方履行协议，如甲方仍不履行，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲方未按约定支付赔偿金额：乙方可以要求甲方按照协议约定的金额支付赔偿款，如甲方仍不履行，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方在收到赔偿款后提出其他要求：乙方应遵守协议约定，不得在收到赔偿款后反悔或提出其他要求。4.乙方放弃权利后反悔：乙方已放弃相关权利，不得再就本次工伤事宜向甲方提出要求。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙