企业员工劳动合同

企业员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方在合同到期前__________个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约__________年。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币（税前），按照甲方规定的工资支付方式进行支付。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点开展工作。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。5.2甲方为乙方办理社会保险及住房公积金，并按照法律规定按时足额缴纳。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后__________年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__________天书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权解除本合同。7.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按照相关法律法规规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方工资支付凭证复印件8.甲方与乙方签订的其他协议复印件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按照约定时间到岗的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的，视为违约。5.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。6.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。7.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。8.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照我国法律法规规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的个人。4.工资：劳动者按照约定提供劳动力后，用人单位支付的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内，依法享有的休息和休假的权利。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。8.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，依据法律法规设立的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据合同约定采取相应措施。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：及时与乙方沟通，指出工作不足之处，提供必要的培训和支持，要求乙方在规定时间内完成任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：立即启动应急预案，采取技术措施保护甲方权益，与乙方解除合同，并依法追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：及时支付工资，并向乙方道歉，若因特殊情况导致延迟支付，需提前告知乙方并尽快解决。5.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：立即改善劳动条件，保障乙方合法权益，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.企业与新招聘员工签订劳动合同。2.企业与现有员工续签劳动合同。3.企业与员