文职人员聘用合同范本

文职人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（文职人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方文职人员事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的文职人员，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方规章制度和国家有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家有关规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗补助、带薪年休假等。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。6.2甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金人民币____元。第八条保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（文职人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.文职人员简历2.文职人员资格证书3.劳动和社会保障部门的相关证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方体检报告9.保密协议10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动环境。2.甲方未按时足额缴纳各项社会保险费。3.甲方违法解除或终止合同。4.乙方未按照合同约定提供个人信息或提供虚假信息。5.乙方提前解除合同未支付违约金。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者和用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动环境。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，逾期不改正的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按时足额缴纳各项社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内补缴，并有权向劳动保障部门投诉。3.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘文职人员。2.乙方具有相关资格和经验，希望找到