事业单位聘用合同终止协议书

事业单位聘用合同终止协议书合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、终止条件1.1本协议书签订时，甲乙双方同意自本协议书签订之日起，终止执行原合同。1.2乙方自愿解除与甲方的聘用关系，同意放弃原合同约定的权利和福利。1.3甲方同意解除与乙方的聘用关系，同意放弃原合同约定的义务和责任。二、终止时间2.1本协议书签订之日起，原合同即行终止。三、终止后的处理3.1乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公用品、保密协议等。3.2甲方应按照原合同约定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式按照双方协商确定。3.3乙方同意放弃要求甲方支付违约金、赔偿金或其他任何形式的赔偿。3.4乙方同意不再以任何方式向甲方主张原合同项下的权利和利益。四、保密条款4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方同意如违反保密义务，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、法律适用和争议解决5.1本协议书签订时，适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.事业单位聘用合同2.员工身份证复印件3.离职申请书4.保密协议5.经济损失评估报告6.支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理离职手续2.乙方未交还工作证、办公用品等3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密4.甲方未按时支付经济补偿金5.甲方未按约定提供福利待遇三、法律名词及解释：1.事业单位：指由国家、地方或者其他社会组织举办，以提供公共产品和服务为主要目的的非营利性单位。2.聘用合同：事业单位与员工之间建立的劳动关系的书面协议。3.经济补偿金：用人单位根据员工的工作年限和工资水平，依法支付给员工的补偿金。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延离职时间：甲方应按照合同约定，督促乙方按时办理离职手续，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取措施。2.乙方未交还工作证、办公用品等：甲方应明确要求乙方归还相关物品，如乙方不归还，甲方可以暂停支付经济补偿金，直至物品归还。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，包括但不限于向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失等。4.甲方未按时支付经济补偿金：甲方应按照合同约定及时支付经济补偿金，如因特殊情况导致延迟，应及时与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.事业单位与员工协商一致解除聘用关系。2.员工因个人原