下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
厨师长聘用的协议书合同编号:__________一、甲方(聘请方):1.1名称:____________________________1.2地址:____________________________1.3联系人:________________________1.4联系电话:______________________二、乙方(受聘方):2.1姓名:____________________________2.2地址:____________________________2.3联系电话:______________________2.4身份证号:______________________鉴于甲方为经营餐饮业务之企业,乙方具备相关厨艺技能及经验,甲方愿意聘请乙方担任厨师长,乙方同意接受甲方的聘请,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的厨师长,负责管理厨房的日常运作,包括食品加工、烹饪、厨房卫生管理等。1.2乙方应确保厨房团队的稳定,负责厨房员工的培训、考核及调配。1.3乙方应积极参与菜品的研发,提高菜品质量,提升餐厅口碑。1.4乙方应遵守国家的法律法规,严格执行食品安全标准,确保食品安全。第二条聘用期限2.1本协议期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前解除本协议,否则双方应履行完毕约定的聘用期限。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币______元,按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在职期间,甲方为乙方提供必要的劳动保护及培训。3.4乙方在职期间,甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内,保守甲方的商业秘密及机密信息。4.2乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息透露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。5.2本协议解除或终止后,乙方应立即停止履行职务,归还甲方提供的所有财产。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):____________________________乙方(受聘方):____________________________签订日期:____________________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方食品经营许可证复印件7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方薪酬2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.甲方未提供乙方必要的劳动保护及培训4.乙方未保守甲方商业秘密及机密信息6.提前解除协议未经双方协商一致三、法律名词及解释:1.厨师长:负责管理厨房的日常运作,包括食品加工、烹饪、厨房卫生管理等。2.聘用期限:本协议期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.薪酬待遇:乙方月薪为人民币______元,按月支付。4.保密条款:乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内,保守甲方的商业秘密及机密信息。5.违约责任:任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付薪酬:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付薪酬;如甲方仍不支付,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方可以要求甲方补缴社会保险;如甲方不补缴,乙方可以依法向社保部门投诉或申请社保仲裁。3.甲方未提供必要劳动保护及培训:乙方可以与甲方沟通,要求提供必要的劳动保护及培训;如甲方仍不提供,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未保守商业秘密及机密信息:甲方可以要求乙方立即停止泄露行为,并承担相应的违约责任;如乙方不停止泄露,甲方可以依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为经营餐饮业务之企业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年新入职员工试工协议
- 2024年战略合作协议
- 2024年数据中心供油协议
- 幼儿园亲子t恤活动方案策划参考5篇
- 幼师转正个人总结(12篇)
- 2024年社团招新工作总结(10篇)
- 前台文员月工作总结(4篇)
- 健康学校建设工作计划(4篇)
- 黄金卷08-2024年高考化学模拟卷10
- 2021年人教版英语中考九年级阅读理解专项训练24篇(有答案)
- CT报告单模板精编版
- 柿子品种介绍PPT课件
- 内镜清洁消毒登记表格模板
- 《梯形的面积》(课堂PPT)
- 天然气脱硫(课堂运用)
- 幼儿园教师师德师风考核表(共2页)
- 城镇职工医疗保险运行中的问题分析及措施
- 阿拉丁神灯介绍ppt[共27页]
- 学校食堂五常法管理制度
- 毕业设计500kv变电站设计
- 讲故事社团活动教案
评论
0/150
提交评论