下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人兼职劳动合同模板范本仅供合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】联系地址:【详细地址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方处担任兼职工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方担任【兼职岗位名称】,主要职责包括但不限于:【具体工作内容】1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律以及职业道德,服从甲方的管理和安排。1.3乙方应按照甲方的要求,完成相应的培训和学习,提升自身业务能力。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间【具体小时数】,具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方工作地点为【工作地点】。第三条劳动报酬3.1乙方兼职期间的工资待遇为【工资标准】,甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、提成等额外收入,按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为【合同期限】个月,自【起始日期】至【终止日期】。4.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前一个月书面通知对方。6.2解除或终止合同时,甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资及加班费等。6.3解除或终止合同后,乙方应立即停止兼职工作,归还甲方提供的相关物品和资料。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。7.2乙方在兼职期间因故意或重大过失造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度汇编7.甲方工作场所安全检查报告8.社会保险缴纳证明9.工资支付凭证10.乙方签名确认的出勤记录11.乙方签名确认的工作任务单12.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供个人信息或提供虚假信息,视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求,视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度和工作纪律,视为违约。4.甲方未按约定支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件或保护乙方合法权益,视为违约。6.双方未按约定解除或终止合同,造成对方损失的,视为违约。三、法律名词及解释:1.兼职岗位:指乙方在甲方担任的非全日制工作职位。2.劳动合同:指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险:指按照国家法律法规规定,甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作期间发生意外伤害,如何解决?解决办法:甲方应依法为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作中发生意外伤害时得到及时赔偿。2.问题:乙方兼职工作与其它工作冲突,如何处理?解决办法:乙方应如实告知甲方与其他工作的冲突情况,甲方应尽量调整乙方的工作时间,确保乙方可兼顾。3.问题:甲方未按约定支付工资,乙方如何维权?解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。4.问题:合同期满后,甲方拒绝续签,如何处理?解决办法:乙方有权要求甲方给予合理的解释,并在合同期满前一个月内与其他单位签订新的劳动合同。5.问题:乙方泄露甲方商业秘密,如何处理?解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止泄露、赔偿损失。五、所有应用场景:1.个人与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 运载工具用顶部行李箱市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度外墙保温工程质量保修合同
- 纸制杯垫市场需求与消费特点分析
- 2024年度特色食材供应合同
- 探测器用接口市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度建筑质量保证合同
- 2024年度技术合同:便利店智能化系统开发与实施
- 蛋白质补充剂市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度化妆品销售代理合同
- 2024年度建筑行业材料采购合同
- DB11T 854-2023 占道作业交通安全设施设置技术要求
- 高考生物选择性必修1稳态与调节基础知识填空默写(每天打卡)
- 6人小品《没有学习的人不伤心》台词完整版
- (完整word版)NIHSS-评分量表-使用版.doc
- 《个人防护用品PPE》ppt课件
- 苏州商业市场市调简析报告
- 论现代企业人力资源管理中激励机制的应用以腾讯公司为例
- CRRT治疗剂量的计算
- (完整)风景园林概论知识点,推荐文档
- 水稳施工方案(完整版)
- 实验室间比对方案
评论
0/150
提交评论