劳动雇佣合同范本

合同模板合同模板/合同模板劳动雇佣合同范本劳动雇佣合同第一章总则第一条合同目的本合同旨在确立甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则基础上，明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。第二条适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二章合同主体第一节甲方第三条甲方名称甲方全称为：__________第四条甲方地址甲方地址为：__________第五条甲方负责人甲方负责人为：__________第二节乙方第六条乙方姓名乙方姓名为：__________第七条乙方身份证号码乙方身份证号码为：__________第三章合同期限第一节合同有效期限第八条合同有效期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。第二节续约第九条续约条件合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。续约的合同期限不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。第三节终止合同第十条终止条件本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。乙方因辞职、辞退、解雇等原因离开甲方，聘用关系自然终止。第四章工作岗位第一节工作岗位第十一条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方担任__________岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。第二节岗位调整第十二条岗位调整甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第五章工作条件和劳动保护第一节工作时间第十三条工作时间甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。第二节工作环境第十四条工作环境甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。第六章劳动报酬第一节工资待遇第十五条基本工资乙方的基本工资为每月人民币__________元。第二节奖金及其他福利第十六条奖金乙方根据甲方业绩及个人表现，有资格获得奖金。第十七条福利乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利。第七章劳动保护和保密第一节劳动保护第十八条劳动保护甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。第二节保密第十九条保密义务乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第八章违约责任第二十条违约责任双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。第九章争议解决第二十一条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十二条合同的生效、修改和解除本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同的修改、解除必须经双方协商一致，并书面确认。第二十三条合同附件本合同附件为乙方的岗位说明书、职责范围等。第二十四条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字/盖章)：__________乙方(签字)：__________日期：第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条合同目的本合同旨在确立甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则基础上，明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。同时，引入第三方主体，确保甲方权益得到更全面的保障。第二条适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二章合同主体第一节甲方第三条甲方名称甲方全称为：__________第四条甲方地址甲方地址为：__________第五条甲方负责人甲方负责人为：__________第二节乙方第六条乙方姓名乙方姓名为：__________第七条乙方身份证号码乙方身份证号码为：__________第三节第三方主体第八条第三方名称第三方主体名称为：__________第九条第三方职责第三方主体负责监督甲乙双方的履行情况，确保甲方权益得到保障。第三章合同期限第一节合同有效期限第十条合同有效期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。第二节续约第十一条续约条件合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。续约的合同期限不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。第三节终止合同第十二条终止条件本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。乙方因辞职、辞退、解雇等原因离开甲方，聘用关系自然终止。第四章工作岗位第一节工作岗位第十三条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方担任__________岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。第二节岗位调整第十四条岗位调整甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第五章工作条件和劳动保护第一节工作时间第十五条工作时间甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。第二节工作环境第十六条工作环境甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。第六章劳动报酬第一节工资待遇第十七条基本工资乙方的基本工资为每月人民币__________元。第二节奖金及其他福利第十八条奖金乙方根据甲方业绩及个人表现，有资格获得奖金。第十九条福利乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利。第七章甲方的权益保障第一节甲方权益第二十条甲方权益甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升等事项。甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，乙方应当予以遵守。第二节第三方监督第二十一条第三方监督第三方主体有义务监督甲乙双方的履行情况，确保甲方权益得到保障。第三节违约及限制条款第二十二条违约及限制条款乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第八章争议解决第二十三条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章第三方主体的责任和义务第二十四条第三方主体的责任和义务第三方主体有义务对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的顺利执行。第三方主体应公正、公平地处理甲乙双方之间的争议，并提供必要的法律援助。第三方主体有义务保守合同中的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方。第十章附则第二十五条合同的生效、修改和解除本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同的修改、解除必须经双方协商一致，并书面确认。第二十六条合同附件本合同附件为乙方的岗位说明书、职责范围等。第二十七条合同份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。甲方(签字/盖章)：__________乙方(签字)：__________第三方主体(签字/盖章)：__________通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中的权益