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文档简介

营销副总经理助理岗位说明书岗位名称营销副总经理助理岗位编号QK-00-06所在部门营销中心岗位定员1直接上级营销副总经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期7月本职：帮助营销副总经理工作；负责向生产中心通知具体生产需求计划；负责营销中心培训计划制订和内部培训组织工作；在营销副总不在时，推行营销副总日常管理职责职责和工作任务：职责一职责表述：帮助营销副总经理工作工作任务参与企业营销战略制订工作，参与企业营销计划制订工作负责营销业务部门工作情况信息搜集和汇报负责营销中心总体销售情况统计、分析及上报工作确定并上报零货、次品处理计划，帮助营销副总安排实施负责确定销售计划，向生产中心通知生产需求帮助营销副总日常管理工作负责建立和营销相关关键社会关系档案并帮助营销副总对外关键关系维系工作负责营销中心文档和协议管理工作帮助营销副总协调营销中心各部门关系帮助营销副总安排实施重大促销和广告宣传活动职责二职责表述：负责向生产通知具体生产需求计划工作任务负责确定企业年度、季度、月度各品种销售估计计划，并报营销副总在营销副总授权下、将计划通知运作中心，方便提前安排生产计划，做好相关准备在营销副总授权下，向运作中心下达具体生产任务在营销副总授权下，负责和运作中心协调销售和生产矛盾，并对销售计划做出对应调整；碰到调整比较重大情况报营销副总决议处理监督并上报关键销售订单实施情况职责三职责表述：负责营销中心制度管理工作任务负责营销中心多种规章制度草拟或审核或营销各部门草拟制度负责营销中心各项规章制度实施情况日常检验工作职责四职责表述：负责营销中心培训计划制订和内部培训组织工作工作任务负责确定营销中心整体培训计划，并报人力资源部负责内部业务培训组织工作负责对培训效果进行考评职责五职责表述：在营销副总不在时，代理营销副总日常管理工作职责六职责表述：完成直接上级交办其它任务权力：企业营销战略制订参与权企业营销计划制订参与权对营销副总经理重大决议提议权营销中心年度预算制订参与权、营销中心年度计划制订参与权营销中心计划和预算实施情况监督、检验权对营销中心各部门日常工作监督、检验权对营销中心内部培训学员评价权、奖惩权工作协作关系：内部协调关系生产各部门、质量管理部、财务部、人力资源部、战略发展部、行政部外部协调关系广告商、多种媒体、关键用户任职资格：教育水平大学专科以上专业市场营销、工商管理或相关专业培训经历市场营销、企业管理、室内装潢、装饰材料方面相关培训经验3年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业营销管理经验知识通晓企业管理、室内装潢、装饰材料等知识技能技巧含有良好沟通、人际交往较强文字表示能力熟练使用WORD,EXCEL等办公软件、含有基础网络知识其它：使用工具设备计算机、通常办公设备（电话、传真、打印机、Internet/In

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