体育经纪行业员工合同

体育经纪行业员工合同合同编号：__________体育经纪行业员工合同甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（Employee）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方是一家专业的体育经纪公司，乙方愿意加入甲方，并同意按照甲方的规定和条件提供经纪服务；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第二条工作内容（1）负责__________领域的经纪业务；（2）根据甲方的发展战略，积极开展__________工作；（3）维护甲方的形象和利益，遵守甲方的规章制度；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提升自身的专业能力。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元人民币（税前），按月发放。3.2乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核标准及奖金分配办法按甲方的相关规定执行。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按月足额支付乙方工资。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元人民币。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司规章制度8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方劳动合同附件10.乙方绩效考核办法11.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密，从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指体育经纪公司。2.乙方：指甲方员工。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作职责：指乙方在甲方应履行的工作任务和职责。5.劳动报酬：指乙方在甲方工作的工资及奖金等。6.保密协议：指乙方对甲方商业秘密进行保密的约定。7.违约金：指乙方提前解除合同应支付给甲方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定履行工作职责。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方改正。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：乙方应按约定提前通知甲方，并支付违约金。4.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方赔偿损失。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘经纪公司员工。2.乙方应聘加入甲方，成为甲方员工。3.双方签订劳动合同