培训发展入股分红协议书_第1页
培训发展入股分红协议书_第2页
培训发展入股分红协议书_第3页
培训发展入股分红协议书_第4页
培训发展入股分红协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

培训发展入股分红协议书合同编号:__________甲方(出资培训方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受训发展方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方具备丰富的培训资源及经验,乙方愿意接受甲方的培训并共同发展,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本协议书。第一条培训内容1.1甲方应按照本协议约定的培训计划为乙方提供培训。1.2乙方应按照甲方的培训安排参加培训,并按照甲方的要求进行学习和实践。第二条培训期限2.1本协议约定的培训期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训期满后,乙方根据自身发展情况,可选择继续接受甲方培训或自主发展。第三条入股分红3.1乙方在培训期限内,按照甲方的要求完成培训并通过考核的,甲方同意乙方以其在培训期间所学的技能、知识及经验,以入股方式参与甲方的业务发展。3.2乙方入股甲方的方式为:以培训期间所学的技能、知识及经验作价为人民币____元,乙方以此方式获得甲方__%的股权。3.3乙方所获得的股权,按照甲方的利润分配制度参与分红。第四条双方义务4.1甲方义务:(1)按照本协议约定,为乙方提供全面的培训。(2)保障乙方的培训质量,确保乙方能够学到实用的技能和知识。(3)在乙方完成培训并通过考核后,按照本协议约定,让乙方以入股方式参与甲方的业务发展,并按照甲方的利润分配制度参与分红。4.2乙方义务:(1)按照甲方的培训安排参加培训,并按照甲方的要求进行学习和实践。(2)积极学习,努力提高自己的技能和知识水平。(3)在培训期限内,不得以任何理由退出培训。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议约定的入股金额的__%。5.2若乙方在培训期限内未能完成培训或未能通过考核,甲方有权终止本协议,乙方已支付的培训费用不予退还。第六条争议解决本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.培训计划表3.考核标准及考核结果4.入股证明文件5.利润分配制度说明6.培训费支付凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供培训,或培训质量不符合约定。2.甲方未按约定分配股权或分红。3.乙方未按约定参加培训,或未能通过考核。4.乙方在培训期限内退出培训。5.任何一方未履行本协议约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.培训:指甲方按照约定为乙方提供的技能、知识及经验的传授和培训。2.入股:指乙方以培训期间所学的技能、知识及经验作价为股权参与甲方业务发展。3.违约金:为本协议约定的入股金额的百分比,作为违约一方支付给守约一方的违约责任。4.利润分配制度:指甲方按照约定将利润分配给乙方的方式和比例。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定提供培训:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行培训义务;如甲方仍不履行,乙方有权终止本协议并要求退还已支付的培训费用。2.甲方未按约定分配股权或分红:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行分配义务;如甲方仍不履行,乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方未按约定参加培训或未能通过考核:甲方有权终止本协议,乙方已支付的培训费用不予退还。4.乙方在培训期限内退出培训:甲方有权终止本协议,乙方已支付的培训费用不予退还。5.任何一方未履行本协议约定的其他义务:违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为具备丰富培训资源和经验的培训机构或企业,乙方为愿意接受培训并共同发展的个人。2.甲方为专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论