健康管理提升培训顾问协议书

健康管理提升培训顾问协议书合同编号：__________健康管理提升培训顾问协议书甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于提高员工的健康管理水平，提升企业整体竞争力；乙方具备专业的健康管理培训能力和丰富的实践经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方提供健康管理提升培训顾问服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供定制化的健康管理提升培训方案；1.2乙方负责对甲方员工进行健康管理培训，培训内容包括但不仅限于：健康知识普及、健康行为指导、健康风险评估等；1.3乙方应定期对甲方员工进行健康状况跟踪，并根据跟踪结果为甲方提供改进建议；1.4乙方应提供培训所需的教材、器材等资源，确保培训的顺利进行；1.5乙方应在培训结束后，提供培训效果评估报告，以检验培训效果。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应履行本协议至期限届满。三、服务费用3.1甲方应支付乙方提供的健康管理提升培训顾问服务费用，具体金额如下：（1）培训费用：____元；（2）跟踪评估费用：____元；（3）其他费用：____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付乙方服务费用。四、付款方式4.1甲方支付乙方的服务费用，可采取一次性支付或分期支付的方式；4.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的正规发票；4.3乙方提供的服务完成后，甲方应按照约定支付服务费用。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的____%；5.2乙方未按照约定完成培训任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用；5.3甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方的违约责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的健康管理提升培训方案；2.乙方提供的培训教材和器材；3.乙方提供的健康状况跟踪报告；4.乙方提供的培训效果评估报告。二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成培训任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用；2.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方的违约责任；3.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的____%。三、法律名词及解释：1.健康管理提升培训方案：乙方根据甲方需求提供的定制化健康管理培训计划；2.违约金：违反本协议约定的一方应向另一方支付的赔偿金，按合同金额的一定比例计算；3.服务费用：乙方提供服务甲方应支付的费用，包括培训费用、跟踪评估费用等；4.培训效果评估报告：评估乙方培训效果的报告，用于检验培训成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定完成培训任务：乙方应按照约定完成培训任务，否则甲方有权要求退还培训费用；2.甲方未按照约定支付服务费用：甲方应按照约定支付服务费用，否则乙方有权终止提供服务；3.双方在履行本协议过程中发生的争议：通过友好协商解