企业员工保姆聘用协议样本

企业员工保姆聘用协议样本合同编号：__________甲方（Employer）：乙方（Employee）：鉴于甲方愿意聘请乙方作为家庭保姆，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按本协议的规定提供服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作内容主要包括：（1）负责照顾甲方家庭成员的日常生活；（2）负责家务事的处理，包括打扫卫生、烹饪、洗涤衣物等；（3）协助甲方家庭成员进行康复护理（如有需要）；（4）遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的工作安排。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，确保甲方家庭成员的生活质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方家庭需求和乙方个人情况协商确定。2.2乙方有权享受国家法定节假日，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目及缴费比例按照国家和地方的相关规定执行。3.3乙方享受加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第四条试用期4.1本协议试用期为____个月，自双方签订协议之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权解除本协议，无需支付任何经济补偿。4.3试用期内，乙方应认真履行工作职责，如不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后，对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以保密，并不得向任何第三方披露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前____天通知对方。6.2乙方向甲方提出解除协议的，甲方应支付乙方工资至解除协议之日的下一个月的工资。6.3甲方向乙方提出解除协议的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。6.4本协议终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方工资。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方家庭基本情况说明6.甲方家庭规章制度7.乙方服务内容详细清单8.乙方工作时间安排表9.社会保险缴纳证明文件10.乙方工资发放证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭规章制度，严重违反甲方利益。3.乙方提前解除协议未按照约定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密。5.甲方未按照约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方提前解除协议未按照约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的劳动者。2.家庭保姆：指在家庭中提供照料、清洁、烹饪等服务的人员。3.试用期：指劳动合同双方在劳动合同期内相互了解、考察对方的期间。4.经济补偿：指用人单位依照法律规定，在解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务，甲方应与乙方协商解决，可协商变更服务人员或解除协议。2.乙方在工作中受伤，甲方应立即采取救治措施，并依法为乙方申请工伤认定和赔偿。3.乙方提前解除协议，甲方应按照约定支付乙方工资和经济补偿。4.甲方未按约定支付乙方工资或未缴纳社会保险，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.双方发生争议，可先尝试协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要长期照料，如老人、小孩、病人等。2.甲方家庭因特殊情况需要临时照料，如家庭成员出