山西省水利中心聘用合同书

山西省水利中心聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：山西省水利中心地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供劳动力和专业知识；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责和要求按照甲方的规定执行。1.2双方确定的聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条劳动报酬2.1甲方按照乙方的职务、工作性质和甲方的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。2.2乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日加班工资等待遇。2.3乙方因工作需要的培训、学习费用，由甲方承担。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，并根据工作性质享受相应的休息休假。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务（1）为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件；（2）按照合同约定，按时足额支付乙方的工资待遇；（3）为乙方提供规定的培训和学习机会；（4）依法为乙方缴纳社会保险费；（5）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。4.2乙方权利和义务（1）按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；（2）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作；（5）依法缴纳个人所得税。第五条合同的变更、解除和终止5.1合同变更双方同意，合同的变更应当书面签订，并经双方签字或者盖章确认。5.2合同解除（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权解除本合同；（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；（4）乙方因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。5.3合同终止（1）本合同期满，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；（4）乙方因故不能继续从事工作的。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。6.2甲方未按照合同约定支付工资待遇，乙方有权要求甲方支付差额部分，并有权要求甲方支付违约金。6.3乙方未按照合同约定履行岗位职责，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬体系说明6.社会保险缴费证明7.培训和学习证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资待遇：包括工资迟延支付、少付、不支付等情况。3.乙方严重违反甲方规章制度：包括迟到、早退、擅自离岗等。4.乙方严重失职：包括工作中出现重大失误、泄露甲方商业秘密等。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作：需提供相关医疗证明。6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作：需提供培训证明或调整工作岗位证明。三、法律名词及解释：1.甲方：指山西省水利中心。2.乙方：指被甲方聘用的员工。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职务和工作要求。4.劳动报酬：指甲方按照乙方的职务、工作性质支付的工资、奖金、津贴等。5.带薪年休假：指乙方按照国家规定享有的带薪休息时间。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇问题：如甲方未按时支付工资，乙方可与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.岗位职责不清：双方应明确岗位职责，如有分歧，可协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.加班费用问题：如甲方未支付加班费，乙方可与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.培训和学习问题：甲方应按照合同约定提供培训和学习机会，乙方应积极参与。如甲方未履行培训义务，乙方可以向甲方提出书面申请，要求甲方履行义务。五、所有应用场景：1.山西省水利中心与员工之间签订聘用合同。2.双方在合同期间履行各自的职责和义务。3.合同期