印刷包装劳动合同封面

印刷包装劳动合同封面合同编号：__________全称：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________全称：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事印刷包装工作事宜，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：________________。1.2乙方的工作地点为：________________。1.3乙方的工作任务是根据甲方的生产计划和要求，完成印刷包装产品的制作、加工、检验等工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间按照甲方的实际生产需要和乙方的工作岗位确定。2.2乙方在法定节假日和婚丧假、产假、哺乳假、病假等情形享有相应的假期，具体按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的工资制度执行。3.2乙方工资的支付周期为：________________。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应如实提供本人身份证、户口簿等证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。5.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和防护用品。第六条合同终止和解除6.1本合同期满，双方协商一致可以续签。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方提前解除劳动合同的，应根据国家相关法律法规规定支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：_______________日期：____年__月__日乙方（签名）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动保护设施和防护用品清单5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意，未经授权使用或披露。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，未达到约定的工作质量标准。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止泄露行为，赔偿损失，必要时可以解除劳动合同。3.问题：甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方改正违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为印刷包装企业，乙方为从事印刷包装工作的劳动者。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务