劳务内部承包合同

劳务内部承包合同第一部分：合同范本合同编号：_______甲方（承包方）：____________________乙方（被承包方）：____________________鉴于甲方是一家具备相关资质的劳务承包公司，乙方是一家需进行内部劳务承包的企业，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同目的本合同旨在规范甲乙双方在劳务内部承包过程中的权利义务，确保劳务承包活动的顺利进行。二、应用条款1.劳务范围1.2乙方有权对甲方的劳务人员进行监督和指导，但不得干预甲方的正常工作。1.3甲方应确保其提供的劳务人员具备相应的资质和技能，以满足乙方的需求。2.劳务费用2.2乙方应在收到甲方提供的劳务后______日内支付劳务费用。2.3甲方有权根据市场行情和物价变动，调整劳务费用标准。3.劳务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。3.2除非一方提前______日书面通知对方解除合同，否则本合同自动续约______年。4.劳务质量4.1甲方应确保其提供的劳务符合乙方的要求和标准。4.2乙方有权对甲方的劳务质量进行监督和检查，如发现质量问题，甲方应在______日内予以整改。5.劳务安全5.1甲方应确保其提供的劳务过程中的安全，防止事故的发生。5.2乙方有权对甲方的劳务安全进行监督和检查，如发现安全隐患，甲方应在______日内予以整改。6.保密条款6.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2双方应在合同终止或履行完毕后______日内，办理相关手续，包括但不限于结算、交接等。三、合同双方详细责任划分甲方责任：____________________乙方责任：____________________四、名词及名词解释1.劳务承包：指甲方按照乙方的需求，提供劳务人员，完成乙方的内部劳务需求。2.劳务费用：指甲方为提供劳务而向乙方收取的费用。3.劳务期限：指甲方提供劳务的时间期限。4.劳务质量：指甲方提供的劳务应符合乙方的要求和标准。5.劳务安全：指甲方提供的劳务过程中的安全，防止事故的发生。五、附件列表1.甲方提供的劳务人员名单及资质证明2.乙方提供的劳务需求及标准3.劳务费用支付凭证4.劳务质量监督报告5.劳务安全检查报告第二部分：合同其他特殊应用条款一、不可抗力1.1定义不可抗力是指双方在合同履行过程中无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、罢工等。1.2通知发生不可抗力事件的一方应在事件发生后的______日内通知对方，并提供相关证明。1.3影响不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不承担违约责任，但应尽力减轻损失。1.4解除合同如不可抗力事件持续超过______日，双方均有权解除合同。二、争议解决2.1协商解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。2.2仲裁如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。2.3诉讼在仲裁期间，双方均不得向法院提起诉讼。2.4法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。三、知识产权3.1归属本合同履行过程中产生的知识产权归______方所有。3.2使用未经另一方书面同意，任何一方不得将对方的知识产权用于与合同无关的用途。3.3侵权如一方发现对方侵犯了自己的知识产权，有权要求对方停止侵权行为，并赔偿损失。3.4保密双方应对在合同履行过程中获得的对方知识产权予以保密。四、合同变更和解除4.1变更双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。4.2解除除本合同另有约定外，任何一方均有权在合同履行期限届满前的______日内书面通知对方解除合同。4.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算、交接等。4.4违约解除如一方严重违反合同约定，另一方有权立即解除合同，并要求赔偿损失。五、税费5.1税费承担本合同履行过程中产生的税费，按照国家相关法律法规的规定承担。5.2税费凭证支付税费的一方应向另一方提供正规税务部门出具的税费凭证。5.3税费调整如国家相关税费政策发生变化，双方应按照新的政策执行。5.4税费纠纷如因税费问题发生纠纷，双方应协商解决，协商不成时，可按照争议解决条款处理。第三部分：合同涉及到的其他应用场景一、临时劳务增派1.1需求变更当乙方因业务需求增加，需要甲方增派劳务人员时，应提前______日书面通知甲方。1.2人员筛选甲方应根据乙方的要求，筛选符合要求的劳务人员，并提供相关资质证明。1.3增派确认乙方应在收到甲方提供的劳务人员名单后______日内确认，确认后甲方应按照约定时间派员。1.4额外费用因增派劳务人员产生的额外费用，由乙方承担。二、劳务人员培训2.1培训需求如乙方对劳务人员有特殊技能要求，甲方应按照乙方的要求进行培训。2.2培训费用培训费用由______方承担，具体金额双方另行协商。2.3培训效果甲方应确保劳务人员经过培训后能够满足乙方的要求。2.4培训考核乙方有权对劳务人员进行培训考核，如考核不合格，甲方应在______日内进行整改。三、劳务人员替换3.1替换原因如乙方对甲方提供的劳务人员不满意，有权要求甲方进行替换。3.2替换流程乙方应在发现问题时立即通知甲方，甲方应在______日内完成替换。3.3替换次数本合同履行期间，甲方为乙方替换劳务人员的次数不超过______次。3.4替换费用因替换劳务人员产生的费用，由______方承担。四、合同提前终止4.1提前终止原因如一方因业务调整等原因需要提前终止合同，应提前______日书面通知对方。4.2终止流程合同提前终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算、交接等。4.3终止赔偿除本合同另有约定外，提前终止合同的一方应向对方支付终止赔偿金，赔偿金为剩余合同金额的______%。4.4终止后果合同提前终止后，双方的权利义务终止，但已履行部分继续有效。五、合同到期续约5.1续约意向合同到期