临时调派出差人员安排协议书

临时调派出差人员安排协议书合同编号：__________临时调派出差人员安排协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，需临时调派员工出差至乙方处提供相关工作支持，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条派遣人员及职责1.1甲方同意向乙方临时调派如下人员：姓名：__________职务：__________工号：__________身份证号：__________1.2调派人员到乙方后，应严格遵循乙方的规章制度、工作流程及安全操作规程，认真履行岗位职责，并为乙方提供专业、高效的服务。1.3调派人员在乙方的工作期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条待遇及福利2.1调派人员在乙方的工资、奖金、福利等待遇，按乙方同类岗位员工的标准执行。2.2调派人员出差期间的住宿、交通等费用，按照甲方的相关规定予以报销。2.3调派人员在乙方工作时间内的社会保险、公积金等，由甲方负责缴纳。第三条工作交接及培训3.1调派人员到乙方后，应在乙方的指导下完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。3.2乙方应对调派人员进行必要的培训，使其熟悉乙方的业务流程及工作要求。第四条合同的解除和终止4.1甲乙双方同意，本协议书的解除和终止，应提前______天书面通知对方。4.2调派人员在乙方工作期间，如有严重违反乙方的规章制度、工作纪律等行为，乙方有权立即解除本协议。4.3本协议期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的协议书。第五条保密条款5.1调派人员应严格遵守甲乙双方的保密制度，不得泄露双方的商业秘密、技术秘密等。5.2调派人员离岗后，仍应继续承担保密义务，直至甲乙双方确定的保密信息解密。第六条争议解决6.1本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。6.2如本协议的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.调派人员简历2.调派人员身份证复印件3.调派人员职业资格证书复印件4.调派人员健康证明5.调派人员与甲方的劳动合同复印件6.调派人员与甲方的社会保险缴纳证明复印件7.调派人员与甲方的公积金缴纳证明复印件8.乙方单位规章制度复印件9.乙方工作流程及安全操作规程复印件10.乙方同类岗位工资、奖金、福利标准复印件二、违约行为及认定：1.调派人员未按约定时间到岗2.调派人员未按约定提供服务3.调派人员泄露甲乙双方商业秘密、技术秘密4.甲方未按约定时间支付调派人员工资、奖金、福利5.甲方未按约定为调派人员缴纳社会保险、公积金6.乙方未按约定支付调派人员工资、奖金、福利7.乙方未按约定为调派人员提供培训8.甲方、乙方未按约定履行保密义务9.甲方、乙方未按约定解除或终止协议10.甲方、乙方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.调派人员：指甲方根据业务需要，临时派至乙方提供支持的员工。2.临时调派：指甲方将员工派至乙方提供支持的时间不超过本协议约定期限。3.岗位职责：指调派人员在乙方提供的岗位上的工作任务和职责要求。4.工资：指调派人员在乙方的劳动报酬。5.奖金：指调派人员在乙方的绩效奖励。6.福利：指调派人员在乙方的福利待遇。7.社会保险：指甲方为调派人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。8.公积金：指甲方为调派人员缴纳的住房公积金。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。10.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.调派人员未按约定时间到岗：提前与调派人员沟通，确保按时到岗；如有特殊情况，及时与乙方沟通并协商解决。2.调派人员未按约定提供服务：及时与调派人员沟通，要求其按照岗位职责提供服务；如问题严重，可与甲方沟通，协商更换调派人员。3.调派人员泄露甲乙双方商业秘密、技术秘密：与调派人员沟通，加强保密教育；如发生泄露，依法追究调派人员责任。4.甲方未按约定时间支付调派人员工资、奖金、福利：加强与甲方的沟通，确保按时支付；如甲方违约，可依法要求甲方支付。5.甲方未按约定为调派人员缴纳社会保险、公积金：加强与甲方的沟通，确保按时缴纳；如甲方违约，可依法要求甲方缴纳。6.乙方未按约定支付调派人员工资、奖金、福利：加强与乙方的沟通，确保按时支付；如乙方违约，可依法要求乙方支付。7.乙方未按约定为调派人员提供培训：加强与乙方的沟通，要求其提供培训；如问题严重，可与甲方沟通，协商解决。8.甲方、乙方未按约定履行保密义务：加强与甲方、乙方的沟通，强调保密重要性；如发生泄露，依法追究责任。9.甲方、乙方未按约定解除或终止协议：严格按照协议约定履行解除或终止程序；如发生争议，依法解决。10.甲方、乙方未按约定解决争议：优先通过友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方因业务需要，临时调派员工至乙方提供支持。2.甲方、