下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE2依据《中华人民共和国劳动法》、《北京市集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规规定,结合企业实际情况,公司与公司工会为代表的全体职工,经双方协商一致签订本协议。第一条公司遵照按劳分配的原则,通过对各工种和岗位的劳动条件、实际劳动消耗量以及对职工的技术业务水平等诸因素进行劳动评价,经与工会协商确定岗位工资和年终效益奖。第二条公司于每月日前以货币形式向职工支付当月工资报酬。第三条公司职工最低工资为每月元。第四条公司建立工资调整机制。第五条公司和职工依法缴纳社会保险。第六条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行变更:1、国家或北京市有关工资政策发生重大变化;2、因外部条件造成公司生产经营发生严重困难,协议中的部分条款难以履行时。第七条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1、公司撤销、解散或依法宣告破产及濒临破产;2、因不可抗力致使本协议无法履行时。第八条公司修改、变更或提前终止本协议,需经双方代表协商一致,并经职代会或职工大会讨论通过后报区人力资源和社会保障局审查后生效。第九条工资协议的违约责任和争议的解决:本协议生效后,双方当事人都必须正确履行,当事人任何一方违反协议,必须承担责任。因履行本协议发生争议时,双方均可申请有关部门调解;调解不成的,可向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本协议未尽事宜按国家及北京市颁布的有关规定执行或双方协商解决。第十一条本协议年月日经职工大会通过。第十二条本协议正本一式五份,双方各一份。一份签订后10日内报区人力资源和社会保障局审查,一份报区总工会备案,一份报镇总工会备案。第十三条本协议有效期为1年,自年月日至年月日止。公司(盖章)公司工会(盖章)公司首席代表签名工会首席代表签名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 六年级下册道德与法治期末测试题及答案(考点梳理)
- 2022五年级上册数学期末测试卷及答案解析
- 全生态智慧农业解决方案
- 人教版数学六年级上册期末考试卷附参考答案【a卷】
- 二年级下册口算题20道乘除法的算式及答案1套
- 人教版数学四年级上册期中考试试卷及完整答案【历年真题】
- 美丽的田园(教学设计)-2023-2024学年一年级下册数学北师大版
- 三年级上学期数学基础知识《填空题》专项练习附完整答案(易错题)
- 苏教版二年级上册科学《期末测试卷》加答案(基础题)
- 第三单元 天山之音-《青春舞曲》教学设计-2023-2024学年人音版初中音乐七年级下册
- HSE管理之安全观察与沟通
- “筑梦航天”全省青少年航天知识大赛题库(附答案)
- 骨科不良事件数据分析报告护理课件
- 流式细胞仪的原理、应用及进展
- 重庆旅游基础设施分析报告
- 电子书 -不安的哲学 -如何在未知 失控中安顿自己
- 购物中心、商场消防泄水预案
- 《企业经营分析》课件
- 年产15万吨乙苯工艺设计
- 2023年广东省深圳市中考语文真题卷(含答案与解析)
- 2024年中国船级社认证公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论