2024技术总监聘请合同模板

2024技术总监聘请合同模板合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备丰富的技术管理经验和专业技能，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方向甲方担任技术总监职务，负责甲方技术部门的管理工作，对公司技术发展、技术创新、技术改造等方面的工作提出意见和建议。1.2乙方应全面负责技术部门的日常工作，组织实施技术战略规划，确保技术部门的稳定发展。1.3乙方应协调技术部门与其他部门之间的合作关系，确保公司整体运作的协调性。第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。第三条薪酬待遇3.1乙方在合同期限内的薪酬为：基本工资__________元/月，绩效奖金根据公司业绩及乙方工作表现另行计算。3.2乙方按国家规定享受五险一金，甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，具体按照国家相关规定执行。第四条保密协议4.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为合同总额的__________%。5.2若乙方提前解除合同，应提前__________个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为合同剩余期限内的薪酬总和。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.保密协议4.技术总监职责说明5.薪酬福利证明文件6.社会医疗保险和住房公积金证明文件7.劳动合同解除证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方或未支付违约金。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利，或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方未提供乙方履行职责所需的工作条件、资源支持等。5.双方在合同履行过程中发生纠纷，未友好协商解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指具备丰富技术管理经验和专业技能的个体。3.技术总监：指在甲方担任技术部门管理工作的职务。4.保密信息：指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方友好协商，提前解除合同，并按照约定支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬、福利，否则乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在催告期限内履行支付义务。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。4.问题：双方在合同履行过程中发生纠纷。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方