看守所岗位职责

看守所岗位职责一、所领导带班岗位职责1.所领导带班期间对监区工作负总责，必须坚守岗位，吃住在监区，不准随意离开监区，并随时掌握监区内的情况，督促、检查值班、值勤人员履行职责的情况，处理值班期间监区内发生的重大问题。2.带班所领导在值班期间对值班岗位进行巡视，巡视时间、次数、范围要有记录。3.检查监区设施是否安全，包括监室、放风场、围墙、门窗、照明、供水、供电、取暖设备及消防器材等。4.掌握在押人员的思想动态，发现不安全因素及时采取措施，防患于未然。5.对重大、疑难、复杂问题及时请示、报告。6.对违反监规的在押人员，亲自谈话，严肃教育，根据情节及时处理。7.检查监区内务管理、卫生情况。二、看守所民警值班岗位职责1.24小时值班，坚守岗位，增强责任心，不准擅离岗位。2.值班期间，按照规定认真巡视，做好巡视记录。3.对新入所人员、重刑犯、可能发生或已经发生危险行为的在押人员进行重点巡视。4.夜间巡视应2名以上民警进行，并携带警械及强光手电等必要装备，根据需要随时呼叫其他民警增援。5.了解掌握在押人员的基本情况、健康状况、思想动态。发现异常情况及时报告、处理并做好记录。6.受理在押人员提出的正当要求，及时给予答复。7.认真做好值班记录，内容要准确、清楚，字迹工整，值班记录要妥善保管，留档备查。三、看守所收押岗位职责1.严格按规定收押，不符合收押条件的，不予收押。对收押的有严重伤病或病情危重可能危及生命的，不予收押，并通知办案机关变更强制措施。2.对新收押人员进行入所健康检查，询问病史，有无重大疾病和传染病史，严防将有传染性疾病的犯罪嫌疑人收入所内。3.准确填写被收押人员入所健康检查表，由送押人员和收押人员共同签字。4.对新入所人员应当进行体表检查，发现外伤或身体异常，应当如实记录，由送押人员和收押人员共同签字。5.新收押人员入所后，应当及时向办案机关发出《新收押人员通知书》。四、看守所巡视监控岗位职责1.实行24小时巡视监控制度。未经所长批准，不准随意关闭和中断监控。2.监控人员必须认真负责，全神贯注，不得从事其他与监控无关的活动，时刻注意监视屏幕的情况，发现问题及时处置并报告带班领导。3.保持监控室内卫生清洁，禁止吸烟，严禁堆放杂物。4.爱护监控设备，不得违规操作，下班时必须按规定程序关机并切断电源。5.做好值班记录，内容要准确、清楚，字迹工整，值班记录要妥善保管，留档备查。五、看守所提讯、提审、律师会见岗位职责1.办案机关需要提讯、提审在押人员时，应当持有《提讯、提解证》，并填写《提讯、提审登记表》，办理提讯、提审手续。律师会见在押人员应当持有律师执业证、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，填写《律师会见登记表》，办理律师会见手续。2.严禁办案人员、律师一人提讯、提审、会见在押人员。3.办案机关提讯、提审在押人员原则上应当在看守所讯问室进行。律师会见在押人员一律在律师会见室进行。4.遇有在押人员委托律师或者要求通知家属的，看守所应当详细登记受委托律师的姓名、律师事务所的名称和联系方式，在押人员家属的姓名、联系方式等情况，及时转告办案机关。5.提讯、提审、律师会见结束后，工作人员应当立即将被提讯、提审、会见的在押人员带回监室，严禁把在押人员单独留在讯问室、会见室。六、看守所管教岗位职责1.对分管监室进行安全检查，重点检查监室床板、墙壁、门窗等安全设施，及时清除监室内的违禁物品，确保监所安全。2.对新入所人员进行过渡管理教育；对分管的在押人员每周至少进行一次体表检查；对重点在押人员加强监控；掌握分管在押人员的基本情况、健康状况、思想动态。3.安排在押人员的学习、劳动和生活卫生，落实一日生活制度。4.根据在押人员的具体情况，适时做好分管看守所岗位职责（1）一、所领导带班岗位职责1.所领导带班期间对监区工作负全面责任，必须坚守岗位，吃住在监区，不准随意离开监区。2.带班所领导必须对各岗位民警工作，特别是重点岗位和重点时段民警的工作情况进行督促、检查和指导，并负责处理值班期间监区内发生的重大问题。3.对重点人员、新入所人员、患病人员以及在押人员的异常情况应当亲自过问、亲自安排、亲自检查。4.负责对在岗民警进行警容风纪的检查，发现问题立即纠正。5.认真填写值班记录，详细记载值班期间的工作情况，以及发生的问题和处理结果。二、收押岗位职责1.严格按规定对新收押人员进行人身和物品安全检查，严防违禁物品流入监室。2.对新入所人员要详细告知其依法享有的权利和应当遵守的监规以及生活卫生制度。告知其管教干部、值班民警的姓名。3.及时安排新入所人员就餐、住宿、洗澡和医疗等事项，保障新入所人员的人权不受侵犯。4.建立新入所人员临时档案，配合管教民警新做好入所人员的谈话教育及心理测试工作。清单，5其中一.联对交新被入没收所人室人员，巡视违由一次禁被，物品没收并应人做好登记签字记录保存。，出2所捺印.时后对返还附重点；卷人员和违，重点禁同时将监品情况室或报告增加危险品驻巡视应所次数予以检察，没收室对，。重点并人头开具要做到一式三“三联、四没收巡视知道物品监控”（岗位职责即知1.实行24小时值班巡视制度，严密监控在押人员的一举一动。每半小时对监基本情况、知犯罪嫌疑、知思想动态、知同案人关系）。3.发现异常情况要立即报告带班领导，并及时依法、依规处置。4.巡视时，要注意观察在押人员的情绪变化，对可能发生的问题要有预见性，采取有效措施，防患于未然。5.督促在押人员遵守监规，搞好内务卫生，组织好在押人员按规定的时间就餐、就寝、起床、洗漱、劳动和学习。四、管教岗位职责1.对在押人员每周至少进行一次集体教育，个别教育每月每人不少于一次。2.组织好在押人员的学习、生活、生产劳动，保证监室内秩序良好、卫生整洁、物品摆放有序。3.直接管理在押人员的生活、学习、劳动，安排在押人员的床位、座次、劳动岗位和学习小组，并在日常管理中进行督促检查。4.建立在押人员档案，对新入所人员进行谈话教育，每周与在押人员进行至少一次个别谈话。5.掌握在押人员的思想动态和诉讼进程情况，对可能发生的问题及时采取针对性措施，并向所领导报告。五、提讯、提押、出所岗位职责1.严格按照规定办理提讯、提押、出所手续，认真核对提讯、提押、出所凭证，防止错提、错押、错放。2.提讯、提押、出所前，应当告知在押人员遵守有关规定，并对其进行人身和物品检查，严防携带违禁物品。3.提讯、提押、出所时，应当按规定将被提讯、提押、出所人员的基本情况、案由、起止时间等情况记入提讯、提押、出所登记簿。4.押解途中，要严密看管在押人员，防止其脱逃、行凶、自杀、自残、串供、交流案情或发生其他意外情况。5.遇有押解途中在押人员突发疾病等意外情况，应当立即报告所领导，并及时采取救治措施。六、医务岗位职责1.严格遵守监所医疗卫生管理规定和操作规程，保障在押人员有病得到及时治疗。2.对新入所人员进行健康检查，发现患有传染病或其他严重疾病的，应当建议办案机关变更强制措施；对在押人员患有疾病的，应当根据病情予以治疗或建议办案机关变更强制措施。3.定期对监室进行消毒和防疫工作，防止传染病和疫情的发生。4.建立在押人员健康档案，详细记录在押人员的健康状况和治疗情况。5.发现重大疫情或突发公共卫生事件时，应当立即报告所领导和当地卫生行政部门，并采取有效措施进行处置。七、后勤岗位职责1.负责看守所的后勤保障工作，包括伙食、被服、卫生等物品的采购、供应和管理。2.严格执行财务管理制度，看守所岗位职责（2）一、所领导带班岗位职责1.所领导带班期间对监区工作负总责，必须坚守岗位，吃住在监区，不准随意离开监区。2.带班所领导必须对各岗位民警工作，特别是夜间工作情况进行监督、检查，对违反工作制度和监管纪律的行为，要立即予以纠正，对当事民警予以批评、告诫，并做好考核记录。3.带班所领导要对重点人员、新入所人员以及思想不稳定人员进行谈话教育，稳定其思想情绪，掌握其思想动态。4.带班所领导要组织对在押人员进行法律、道德、形势、政策、前途等内容的教育，组织开展好文体活动，按要求每月至少组织两次在押人员集体教育。5.带班所领导对收押、出所、律师会见以及提讯、提审、提解、投劳、就医等各个环节进行严格把关，并亲自检查、督促、落实到位。6.带班所领导组织每日的在押人员点名、清监查号，亲自检查监室秩序和在押人员的生活、学习、劳动等情况，发现问题及时处置。二、收押岗位职责1.严格按照《看守所收押管理办法》的规定，依法办理收押手续。2.对新入所人员的人身和所携带的物品进行严格、细致的检查，严防危险物品流入监区。3.对不符合收押条件以及具有应当拒收情形的，不予收押。4.及时安排新入所人员体检、照相，并将有关信息录入看守所管理信息系统。5.及时建立新入所人员档案，并交由管教民警管理。三、巡视监控岗位职责1.24小时对监区进行巡视监控，密切观察在押人员的动态，发现异常情况及时报告、处置并做好记录。2.对重点人员、新入所人员以及思想不稳定人员进行重点监控，发现违规或异常行为及时制止、纠正，并报告带班领导。3.定期检查监室设施、门锁、窗户等是否完好，发现问题及时报告、维修。4.认真查看监控录像，做好值班记录，确保监控设施正常运行、资料保存完好。四、管教岗位职责1.负责管理教育在押人员，包括日常行为规范、思想教育、心理疏导等方面。2.定期与在押人员进行谈话，了解其思想动态和需求，帮助解决困难和问题。3.组织在押人员开展文化学习、技能培训、体育活动等，丰富其精神文化生活。4.对在押人员的行为表现进行考核评价，提出奖惩建议，并及时向所领导汇报。五、医务岗位职责1.负责在押人员的日常医疗工作，包括疾病诊断、治疗、护理等。2.定期对在押人员进行体检，建立健康档案，掌握其健康状况。3.对患有严重疾病或需要特殊治疗的在押人员，及时提出治疗建议并报告所领导。4.负责药品的采购、保管和发放工作，确保药品安全有效。六、炊事岗位职责1.负责在押人员的伙食保障工作，包括食材采购、加工制作、分发等。2.严格执行食品卫生安全规定，确保食品新鲜、卫生、营养。3.根据季节变化和在押人员的口味需求，合理搭配膳食，保证营养均衡。4.做好厨具、餐具的消毒工作，保持厨房整洁卫生。看守所岗位职责（3）一、所领导带班岗位职责1.所领导带班期间对监区工作负全面责任，必须坚守岗位，吃住在监区，不准随意离开监区。2.带班所领导必须对各岗位民警工作，特别是重点岗位和重点时段民警的工作情况进行监督、检查，督促各岗位民警认真履行职责。3.负责对在押人员进行谈话教育，及时掌握在押人员的思想动态，确保监所安全稳定。4.对监区内发生的重大问题要及时处置并立即报告。二、收押岗位职责1.严格按规定对新收押人员进行人身和物品检查，严防违禁物品流入监室。2.对新收押人员要详细告知在押人员权利和义务以及应当遵守的有关规定。3.及时做好新收押人员的信息录入工作。4.对不符合收押条件或手续不全的，不予收押。三、巡视监控岗位职责1.24小时对监室进行巡视监控，每半小时对在押人员至少巡视一次。2.严密观察在押人员的活动、体态、表情及监室设施是否完好无损，发现异常情况要及时报告、妥善处理。3.对重点在押人员要重点监控，认真做好监控记录。4.保持监控设备性能良好，镜头位置正确，图像清晰。四、提讯、提押、出所岗位职责1.严格按照相关规定办理提讯、提押、出所手续，手续不齐全、不规范的，不予提讯、提押、出所。2.对办案单位民警进行身份核验，并登记在册。3.严密看管被提讯、提押人员，严防脱逃、自杀、行凶等事故的发生。4.及时将被提讯、提押人员送回监室，并与监室民警做好交接工作。五、管教岗位职责1.对在押人员开展法制教育、道德教育和文化教育，组织在押人员开展文体活动，促进在押人员思想转化。2.掌握在押人员的思想动态和羁押表现，对重点在押人员要制定管教措施，落实管教责任。3.及时将在押人员的思想动态和羁押表现向所领导报告，为所领导决策提供依据。4.认真做好在押人员的谈话教育工作，做好谈话记录。六、医疗岗位职责1.对新入所人员进行健康检查，建立健康档案。2.对在押人员进行定期巡诊，发现病情及时处理。3.严格执行药品管理制度，保证药品质量和使用安全。4.对需要出所就医的在押人员，要及时向所领导报告，并严格按照相关规定办理出所就医手续。七、后勤岗位职责1.负责看守所内的后勤保障工作，包括饮食、卫生、被服等。2.定期对看守所内的设施设备进行维修、保养，确保其正常运行。3.严格执行财务管理制度，确保看守所内的经费使用合理、规范。4.做好看守所内的环境卫生工作，保持看守所整洁、卫生。看守所岗位职责（4）一、所长岗位职责1.负责全所的业务、行政和思想政治工作，根据上级的指示和要求，结合实际情况，制定工作计划，安排布置、检查总结工作，保证看守任务的完成。2.根据上级指示和实际情况，提出组织看守所勤务的实施方案，领导全所干警认真履行职责，落实岗位责任制，严密各项工作措施，切实管好在押人员。3.负责全所的警力调配，了解掌握全所工作情况，根据工作需要，及时调整警力，确保监管工作安全。4.定期召开所务会议，研究布置工作，认真执行党的方针政策，贯彻国家法律法令，坚持依法管理、严格管理、科学管理、文明管理，确保监所的安全和文明管理。5.关心爱护民警，充分调动民警的积极因素，加强思想政治工作，抓好业务、文化学习和技术练兵，不断提高全所人员的政治、业务素质和工作能力。二、副所长岗位职责1.协助所长完成工作任务，根据分工负责有关工作，保证分管工作的完成。2.深入实际，调查研究，及时了解和掌握情况，向所长提出合理化建议。3.根据上级指示和实际情况，提出分管工作的具体方案和实施办法，并付诸实施。4.检查监督民警的执法情况，发现问题及时解决，重要问题及时请示汇报。三、管教岗位职责1.对分管监室进行安全检查，重点检查监室床板、墙壁、门窗等安全设施，及时清除监室违禁物品，确保监所安全。2.对新入所人员进行首次谈话教育，了解其基本情况和思想动态，及时建立档案。3.对分管在押人员每周至少进行一次体表检查，及时掌握其身体健康状况。4.对分管的在押人员进行谈话教育，了解其思想动态，及时发现和解决问题。四、巡视监控岗位职责1.24小时不间断对监区进行巡视监控，发现问题及时报告并妥善处理。2.熟练掌握监控设备的使用和操作方法，确保设备正常运行。3.对异常情况进行记录和分析，及时向上级汇报并提出改进建议。五、医务人员岗位职责1.负责在押人员的日常医疗工作，及时诊治疾病，保障在押人员的身体健康。2.定期对监区进行消毒和防疫工作，预防和控制疾病的传播。3.建立和完善在押人员的健康档案，为管教工作提供必要的医疗支持。六、内勤岗位职责1.负责看守所的日常行政事务和文书工作，确保各项工作的顺利进行。2.管理和维护看守所的档案、资料和文件，确保其安全和保密。3.协助所长和其他领导处理日常事务，及时传达和落实上级指示和要求。看守所岗位职责（5）一、所长岗位职责1.全面主持看守所工作，组织、领导全所监管民警贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，确保监管安全和任务的完成。2.根据上级指示，结合实际情况，制定工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映情况，积极提出工作建议。3.组织、领导全所民警依法、严格、科学、文明管理，保障人权，保障诉讼活动顺利进行。4.严密组织安全防范，定期开展安全检查，及时消除各种不安全隐患，防止各类事故的发生。5.加强思想政治工作，关心民警工作、学习和生活，充分调动民警工作积极性，不断提高全所民警的政治、业务素质。二、管教岗位职责1.严格按照法律法规和看守所规章制度对在押人员进行管理和教育。2.定期组织在押人员进行学习、劳动等活动，引导他们遵守监规，改过自新。3.及时了解在押人员的思想动态和身体状况，发现问题及时报告并妥善处理。4.认真执行提讯、提解、律师会见等有关规定，确保监管安全。5.做好在押人员的日常考核工作，为办案单位提供准确、详细的在押人员表现材料。三、巡视监控岗位职责1.负责对看守所各区域进行24小时不间断巡视监控，确保监管安全。2.熟练掌握监控设备操作，发现异常情况及时报告并妥善处理。3.认真记录巡视监控情况，为领导决策提供依据。4.配合管教民警做好在押人员的日常管理工作。四、医务岗位职责1.负责在押人员的日常健康检查和疾病治疗工作。2.建立健全在押人员健康档案，定期开展健康教育和预防保健工作。3.对发现的有严重疾病的在押人员，及时报告并妥善处理。4.严格执行药品管理制度，确保药品安全有效。五、后勤岗位职责1.负责看守所的物资采购、保管和分发工作，确保各项物资供应及时、充足。2