年退休人员聘用合同范本

年退休人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下发挥自己的经验和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，不得违反甲方的规定。2.4乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务水平。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供工作岗位，并支付劳动报酬。3.2甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。3.4甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据乙方的表现给予奖励或处罚。第四条劳动报酬4.2甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。4.3乙方的工作时间按照国家标准执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家的法律法规缴纳应由个人承担的社会保险费。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.3合同期满后，本合同自行终止。第七条违约责任7.1如甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。7.2如乙方未按照本合同的约定履行岗位职责，甲方有权解除本合同。7.3如双方因履行本合同发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.退休人员个人简历2.退休人员身份证明文件3.退休人员健康证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明文件7.乙方工资银行转账记录8.乙方出勤记录9.乙方工作评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，泄露或利用甲方商业秘密。2.乙方迟到、早退、旷工，未遵守甲方规章制度。3.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。5.甲方未保障乙方合法权益，歧视、虐待、侮辱乙方。6.双方未能就合同续签达成一致。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的单位。2.退休人员：指达到法定退休年龄并办理退休手续的人员。3.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应积极参加培训提高自身能力。2.甲方未按时支付工资：乙方可与甲方沟通，甲方应及时支付工资。3.乙方离职：双方应提前一个月通知，并办理相关离职手续。4.合同纠纷：双方可协商解决，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作